Từ khu chợ nhỏ ở Moskva những năm đầu lập nghiệp cho đến hệ sinh thái đa ngành ROX Group hôm nay, hành trình ấy được dẫn dắt bởi một triết lý xuyên suốt – “thuận ích”: Thuận lòng người, ích cho cộng đồng và hài hòa cùng thời cuộc. Không chỉ kiến tạo doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ trong bất động sản, công nghiệp, công nghệ hay năng lượng, bà Hường còn góp phần định hình một mẫu hình doanh nhân Việt Nam bản lĩnh, sâu sắc và đầy trách nhiệm với tương lai.

Ở tuổi 29, ROX Group không chỉ trưởng thành, mà đang bước vào giai đoạn bản lĩnh – nơi dấu ấn người lãnh đạo không chỉ là quyết sách, mà còn là tinh thần, văn hóa và chiều sâu nhân văn được thấm trong từng con người ROX.

Với tư duy thuận ích, bản lĩnh chuyển mình và tầm nhìn khai phóng, bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường đã và đang truyền cảm hứng về một hình mẫu doanh nhân tư nhân mới: Kiến tạo thầm lặng nhưng bền bỉ, kiên định nhưng linh hoạt, sâu sắc nhưng luôn gần gũi.

Nhiều người biết đến bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường là một trong những nữ doanh nhân có ảnh hưởng trong lĩnh vực bất động sản công nghiệp tại Việt Nam, là người kiến tạo hệ sinh thái ROX Group với hàng trăm dự án trải dài khắp cả nước. Nhưng ít ai biết rằng hành trình ấy bắt đầu không phải từ những cao ốc văn phòng, những khu đô thị quy mô hay dòng vốn đầu tư lớn, mà từ một khu chợ nhỏ giữa lòng Moskva – trong thời kỳ nước Nga đang chìm sâu vào khủng hoảng đầu thập niên 1990.

Năm 1991-1992, khi Liên Xô tan rã, nền kinh tế nước Nga rơi vào bất ổn, thị trường gần như đóng băng, và hàng ngàn người Việt sinh sống tại đây lâm vào cảnh thất nghiệp. Khi ấy, bà Hường mới ngoài đôi mươi, đang học và làm việc tại Moskva đã cùng chồng và những người bạn đứng ra nhận thầu lại một khu sân vận động bỏ hoang và bắt tay cải tạo nó thành một khu chợ buôn bán cho cộng đồng người Việt.

Một hành động tưởng như liều lĩnh trong bối cảnh đầy bất trắc ấy, lại trở thành nền móng đầu tiên trong hành trình khởi nghiệp của bà: Một tinh thần dấn thân, bền bỉ, không ngừng xoay chuyển nghịch cảnh thành cơ hội.

Chợ ban đầu vắng khách, nhưng bà không nản chí. Với khả năng vận động, tổ chức và kết nối cộng đồng, chỉ sau một tháng, khu chợ bắt đầu nhộn nhịp trở lại, trở thành một mô hình kinh doanh hiệu quả giữa tâm khủng hoảng. Câu chuyện không chỉ là sự thức thời trong thương mại, mà là một bài học sống động về lãnh đạo trong môi trường biến động, nơi giá trị cộng đồng luôn được ưu tiên và hành động xuất phát từ lòng tin vào con người.

“Kỷ niệm khởi nghiệp tại Nga trong giai đoạn gian khó giúp tôi hiểu rằng khi bước chân ra khỏi gia đình, bài học đầu tiên học được đó là sự chủ động, linh hoạt trong cuộc sống. Có nhiều thứ nằm ngoài tầm kiểm soát của bản thân mỗi người. Và hơn hết, đó là bản lĩnh, có lòng tin vào chính mình, tin vào những ước mơ để nhìn thấy hào quang phía trước”, bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường từng chia sẻ như thế và có lẽ, chính niềm tin ấy là ngọn lửa âm ỉ đã soi sáng hành trình trở về quê hương và tiếp tục khởi nghiệp trong một giai đoạn đầy biến động không kém.

Năm 1996, sau nhiều năm học tập và làm việc tại châu Âu, bà cùng chồng quyết định trở về quê hương. Trong khi nhiều người chọn tiếp tục ở lại để hưởng sự ổn định, họ chọn đối diện với thử thách, khởi nghiệp tại Việt Nam – một đất nước đang trong giai đoạn Đổi mới, còn đầy thiếu thốn nhưng tràn đầy khát vọng phát triển.

Công ty Cổ phần Nam Thắng ra đời tại Hà Nội, bắt đầu với lĩnh vực gia công và sản xuất giày xuất khẩu – một ngành tuy chưa phải thế mạnh của họ nhưng lại phù hợp với mục tiêu lớn hơn: Tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động phổ thông và phát triển năng lực sản xuất trong nước.

Từ một xưởng nhỏ, Nam Thắng nhanh chóng mở rộng quy mô lên 1.000 rồi 2.000 công nhân, xuất khẩu sản phẩm đi nhiều nước, đồng thời được cộng đồng doanh nghiệp và đối tác đánh giá là một trong những công ty có tính trách nhiệm cao, uy tín, luôn giữ lời trong giao kết và hỗ trợ các doanh nghiệp khác hoàn thành đơn hàng. Người trong ngành gọi vui Nam Thắng là “lính cứu hỏa” – nơi ai gặp khó, gõ cửa cũng được giúp đỡ. Đó cũng chính là “thuận ích” trong thời sơ khai: Thuận với đạo lý kinh doanh, ích cho cộng đồng và hành xử trên nền tảng tử tế.

Thế nhưng, với một tư duy lãnh đạo nhạy bén, bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường không dừng lại ở một doanh nghiệp sản xuất. Năm 2004 đánh dấu một bước ngoặt lớn: Bà nhìn thấy cơ hội chuyển mình từ sản xuất sang bất động sản công nghiệp – một lĩnh vực còn khá mới mẻ nhưng tiềm năng lớn.

Cơ hội đến khi Nam Thắng ký hợp tác với Tập đoàn xe máy Lifan của Trung Quốc, mở ra nhu cầu phát triển hạ tầng công nghiệp tại khu Phố Nối (Hưng Yên). Chính lúc đó, doanh nghiệp quyết định mở rộng chiến lược, hình thành VID Group – đơn vị đặt nền móng cho những khu công nghiệp quy mô lớn đầu tiên của ROX sau này.

VID Group nhanh chóng trở thành tên tuổi có ảnh hưởng trong lĩnh vực khu công nghiệp phía Bắc, đặc biệt nhờ vào khả năng “đi trước lấp sau” – tiên phong đầu tư hạ tầng, thu hút nhà đầu tư và đồng thời kiến tạo hệ sinh thái dịch vụ, hậu cần đi kèm. Việc xây dựng các khu công nghiệp không chỉ là bài toán đất đai hay nhà xưởng, mà là tư duy phát triển vùng – nơi doanh nghiệp đóng vai trò hạt nhân thúc đẩy chuyển đổi kinh tế địa phương, nâng cao chất lượng sống cho người dân.

Nhìn lại chặng đường khởi nghiệp từ khu chợ Moskva đến những khu công nghiệp hiện đại ở Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh…, hành trình của bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường không đơn thuần là sự phát triển về quy mô hay ngành nghề, mà là quá trình định hình một triết lý kinh doanh nhất quán: Làm gì cũng phải hướng tới sự thuận tự nhiên, thuận lòng người và tạo ra ích lợi lâu dài. Chính triết lý đó đã làm nên sự khác biệt và bền vững của ROX Group ngày hôm nay.

Từ một doanh nghiệp sản xuất giày xuất khẩu mang tên Nam Thắng, hành trình gần ba thập kỷ của ROX Group là minh chứng sinh động cho sự chuyển mình mạnh mẽ, có định hướng và mang tầm nhìn dài hạn. Dưới sự dẫn dắt của bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường, năm 2004 đánh dấu bước ngoặt chiến lược: Nam Thắng không còn đơn thuần là một nhà máy sản xuất, mà bắt đầu vươn xa bằng việc thành lập VID Group, mở lối sang lĩnh vực bất động sản công nghiệp.

Sự hợp tác với Tập đoàn Lifan tại Khu công nghiệp Phố Nối (Hưng Yên) không chỉ mở ra một cánh cửa mới cho doanh nghiệp, mà còn đánh thức tiềm năng của một vùng đất vốn đang chờ được khai phá bằng tư duy mới, tầm nhìn mới.

Từ nền tảng công nghiệp đó, hơn một thập niên sau, VID Group tiến hóa thành TNG Holdings Vietnam – một tập đoàn đa ngành, mở rộng sang các lĩnh vực trọng yếu như bất động sản nhà ở, dịch vụ nghỉ dưỡng, khách sạn, năng lượng, xây dựng và tài chính. Không chỉ xây dựng không gian sống, TNG Holdings Vietnam kiến tạo "chất sống" – nơi cư dân không chỉ an cư mà còn tận hưởng, kết nối, và phát triển bền vững.

Đầu năm 2024, một lần nữa, tinh thần tiên phong thúc đẩy sự chuyển mình mạnh mẽ: TNG Holdings chính thức tái định vị thành ROX Group – biểu tượng mới cho một khát vọng mang tầm quốc tế, đề cao sự sang trọng hiện đại nhưng vẫn giữ trọn tinh thần nhân văn và sự tử tế. "Sáng tạo giá trị thuận ích" trở thành triết lý xuyên suốt, là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tập đoàn.

“Mỗi lần có một tên gọi mới, một định danh mới là thêm một lần Tập đoàn lại bắt đầu thêm một hành trình chinh phục những mảng hoạt động và kinh doanh mới. Sự nỗ lực của chúng ta trên hành trình thuận ích luôn được cộng đồng doanh nghiệp và khách hàng đánh giá cao”, bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường chia sẻ đầy tâm huyết như một lời khẳng định cho tinh thần không ngừng đổi mới và bước đi vững vàng của ROX qua từng giai đoạn phát triển.

Ngày nay, sau 29 năm phát triển, ROX Group đã trở thành một hệ sinh thái đa ngành vững mạnh, tác động sâu rộng tới từng khía cạnh của cuộc sống hiện đại: Từ các khu đô thị sống xanh, thông minh và kết nối như Goldmark City, đến những khu công nghiệp tích hợp công nghệ cao, thân thiện môi trường như ROX iPark.

Tại đây, công nghệ IoT, AI, đèn LED tiết kiệm năng lượng, năng lượng mặt trời áp mái hay hệ thống giám sát môi trường không chỉ là tiện ích mà là một phần thiết yếu trong cách doanh nghiệp góp phần định hình tương lai bền vững. Chính nhờ những nỗ lực này, năm 2024, ROX iPark được vinh danh là “Nhà phát triển khu công nghiệp có chiến lược chuyển đổi xanh tiêu biểu”.

Mảnh ghép năng lượng cũng được ROX đầu tư bài bản, với ROX Energy (TNPower) hiện đang vận hành các nhà máy điện mặt trời có tổng công suất hàng trăm MW, mỗi năm góp phần giảm phát thải hàng trăm nghìn tấn CO₂ – một cam kết rõ ràng và hành động cụ thể cho mục tiêu tương lai xanh.

Không dừng lại ở đó, hệ sinh thái ROX còn lan tỏa sang các dịch vụ và nền tảng công nghệ. Từ ROX Key, đến hệ thống khách sạn công nghệ SOJO Hotels ứng dụng Face ID, IoT, hệ thống Loyalty – mọi trải nghiệm đều hướng đến sự thuận tiện, cá nhân hóa và thông minh. Các nền tảng công nghệ quản trị tiên tiến như CDP, VOC, SAP S/4HANA không chỉ tối ưu vận hành nội bộ mà còn góp phần nâng cao trải nghiệm khách hàng, khẳng định vị thế tiên phong của ROX trong chuyển đổi số toàn diện.

Triết lý “thuận ích” không chỉ là kim chỉ nam, mà đã thấm sâu vào mọi hoạt động của ROX Group: Từ không gian sống cho cư dân, môi trường làm việc cho doanh nghiệp đến những giải pháp công nghệ hay sáng kiến năng lượng xanh – tất cả đều cùng hướng đến mục tiêu cuối cùng: Sống đẹp với cộng đồng, sống chất với trải nghiệm, sống sang với chuẩn quốc tế.

Tinh thần “thuận ích” không đơn thuần là một khẩu hiệu truyền thông của ROX Group, mà đã trở thành hệ giá trị cốt lõi, ngấm sâu vào từng quyết sách lãnh đạo, từng trải nghiệm khách hàng và từng nhịp đập trong văn hóa nội bộ. Đó là tinh thần kết hợp nhuần nhuyễn giữa hiệu quả kinh doanh và trách nhiệm xã hội, giữa khát vọng phát triển và ý thức nhân văn, giữa tiêu chuẩn quốc tế và bản sắc Việt Nam.

Theo bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường, Chủ tịch Hội đồng sáng lập ROX Group, kinh doanh không chỉ để tạo ra lợi nhuận, mà phải là một hành trình kiến tạo cuộc sống – nơi mọi sản phẩm, dịch vụ đều đóng góp vào việc ‘sống đẹp, sống chất, sống sang’ cho cộng đồng và con người.

Chính niềm tin đó đã được hiện thực hóa xuyên suốt trong hệ sinh thái ROX – nơi mà “sống đẹp” không chỉ là không gian xanh, mà là lối sống tử tế, gắn kết và lan tỏa cảm hứng. Ngay trong chính nội bộ tập đoàn, văn hóa “thuận ích” được thể hiện rõ nét qua các hoạt động nhân văn, thể thao, văn hóa, được tổ chức thường xuyên như một cách vun đắp tinh thần đoàn kết.

Trong dịp kỷ niệm 29 năm thành lập, hàng loạt sự kiện như giải bóng đá, pickleball, chạy tiếp sức, giao lưu văn hóa – nghệ thuật, đến cả những chuyến thăm gia đình đồng nghiệp đã không chỉ dừng lại ở giá trị gắn kết mà còn là những hành động cụ thể được chuyển hóa thành đóng góp xã hội thông qua chương trình ROX Share – nền tảng CSR nổi bật của tập đoàn.

Không chỉ dừng lại ở nội bộ, ROX Group là một trong số ít doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam có chiến lược phát triển bền vững được đầu tư bài bản, rõ ràng và có tính đo lường cao. Giai đoạn 2021-2025, tập đoàn đã dành hơn 200 tỷ đồng cho các chương trình trách nhiệm xã hội (CSR), với hàng trăm hoạt động thiết thực trải dài từ miền núi phía Bắc tới Đồng bằng sông Cửu Long.

Riêng năm 2023-2024, hơn 20 tỷ đồng đã được triển khai cho 40 chương trình hướng đến giáo dục, y tế, phát triển cộng đồng và môi trường – phản ánh một triết lý kinh doanh không tách rời lợi ích xã hội.

Tư duy phát triển bền vững đó không chỉ thể hiện qua những con số ấn tượng mà còn được “cài đặt” vào từng ngành nghề của ROX. Trong bất động sản nhà ở, ROX Living phát triển những dự án như Goldmark City, hướng đến kiến tạo không gian sống xanh, thông minh, cộng đồng và truyền cảm hứng.

Trong lĩnh vực bất động sản công nghiệp, ROX iPark không chỉ đầu tư hạ tầng mà còn triển khai mô hình “khu công nghiệp xanh – thông minh”, ứng dụng công nghệ IoT, AI, năng lượng mặt trời áp mái, hệ thống quản lý môi trường và tiết kiệm năng lượng. Trong lĩnh vực năng lượng, ROX Energy (TNPower) với hàng trăm MW điện mặt trời vận hành mỗi năm, không chỉ cung cấp năng lượng sạch mà còn góp phần giảm hàng trăm nghìn tấn CO₂ thải ra môi trường – một hành động cụ thể hóa cam kết vì tương lai xanh.

Bên cạnh yếu tố môi trường, ROX còn là một trong những tập đoàn tiên phong trong việc lấy trải nghiệm làm trung tâm. Tất cả sản phẩm và dịch vụ đều được kiến tạo để nâng cao chất lượng cuộc sống con người. Ba tầng giá trị “sống đẹp, sống chất, sống sang” không còn là khẩu hiệu mà là những nguyên tắc sống động, có thể cảm nhận được qua từng dự án, từng khách sạn, từng không gian làm việc.

“Sống đẹp” thể hiện ở trách nhiệm với cộng đồng; “sống chất” là những trải nghiệm sâu sắc, công nghệ cao nhưng nhân văn; và “sống sang” là sự tinh tế trong từng chi tiết, từ vận hành tới thiết kế, từ con người tới dịch vụ – tất cả đạt chuẩn quốc tế nhưng vẫn đậm đà bản sắc Việt.

Minh chứng cho những nỗ lực đó là hàng loạt giải thưởng uy tín mà ROX Group và các thương hiệu thành viên đã nhận được trong năm 2024 như: Top 10 Công ty uy tín ngành Bất động sản – Xây dựng tại Việt Nam; Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam (FAST500); SOJO Hotels – Thương hiệu khách sạn xanh hàng đầu châu Á 2024; ROX iPark – Nhà phát triển khu công nghiệp có chiến lược chuyển đổi xanh tiêu biểu…

Không chỉ ghi dấu trong sản phẩm, ROX còn đặt trọng tâm vào việc xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc và phát triển con người. Triết lý “thuận ích” tại nơi làm việc không phải là khẩu hiệu sáo rỗng mà là hệ giá trị thực tiễn: Nhân viên được trao quyền, được học hỏi, được sáng tạo, được hỗ trợ bằng hệ thống nền tảng số tiên tiến như ROX Connect, AI Chatbot nội bộ, hệ thống quản trị dữ liệu và các chương trình phát triển năng lực liên tục.

Văn hóa trao quyền và tư duy số đã giúp ROX duy trì được sức bật đổi mới trong bối cảnh nền kinh tế chuyển động không ngừng.

Khi nhìn lại hành trình gần 30 năm của ROX Group, đó không chỉ là câu chuyện của một doanh nghiệp tư nhân phát triển lớn mạnh, mà còn là minh chứng cho cách mà một tập đoàn có thể dẫn dắt sự thay đổi tích cực trong xã hội thông qua mô hình kinh doanh tử tế, sáng tạo và bền vững.

Từ kiến tạo không gian sống đáng mơ ước, phát triển khu công nghiệp xanh, vận hành năng lượng sạch, đến xây dựng trải nghiệm dịch vụ đỉnh cao, ROX đang từng bước hiện thực hóa niềm tin rằng: Doanh nghiệp không chỉ để làm giàu mà còn để làm đúng.

Trong bức tranh ngày càng đa sắc của nền kinh tế tư nhân Việt Nam, nơi mỗi doanh nghiệp là một bản giao hưởng giữa khát vọng vươn lên và thách thức hiện thực, ROX Group nổi bật không chỉ bởi tốc độ phát triển ấn tượng, mà còn bởi chiều sâu văn hóa, tính nhất quán trong chiến lược và bản lĩnh xây dựng hệ sinh thái đa ngành gắn liền với giá trị con người.

ROX không chỉ là một doanh nghiệp mà là một tư duy. Một tư duy phát triển không ngừng đổi mới nhưng vẫn giữ vững cốt lõi; một định hướng phát triển mà ở đó "thuận ích" không chỉ là triết lý mà là cách doanh nghiệp lựa chọn để sống cùng xã hội, cộng đồng và thế hệ tương lai.

Trong dòng chảy hội nhập của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, vai trò của doanh nghiệp tư nhân ngày càng được đề cao. ROX Group với gần ba thập kỷ hình thành và phát triển, không chỉ đang khẳng định vị thế trong lĩnh vực bất động sản, công nghiệp, năng lượng và dịch vụ công nghệ mà còn trở thành một biểu tượng cho sự kết nối giữa giá trị kinh doanh và phát triển quốc gia.

Ông Nguyễn Quốc Hải, Viện trưởng Viện Đào tạo, Tư vấn và Phát triển Kinh tế (IDE) từng chia sẻ: “Ở thời hiện tại khi cả thế giới đang hối hả trong guồng quay của thời kỳ trí tuệ nhân tạo, kinh tế số, chuyển đổi số… nhưng vóc dáng của doanh nhân Việt Nam vẫn có được một vị thế được thế giới công nhận. Để có được tâm thế của doanh nhân hôm nay, luôn thích ứng và vươn lên trước thời cuộc, doanh nhân, doanh nghiệp Việt mang trong mình hồn cốt của văn hóa Việt Nam. Bởi, văn hóa là nền tảng, cốt cách của mỗi con người và lớn hơn là của cả dân tộc".

Chính trong tinh thần đó, không ồn ào nhưng đầy nội lực, ROX bước đi vững chắc bằng tinh thần tự lực, chủ động và trách nhiệm dân tộc – những giá trị nền tảng đang trở thành chuẩn mực mới cho khối tư nhân Việt Nam.

Trong con mắt của nhiều chuyên gia, ROX chính là hình mẫu cho một thế hệ doanh nghiệp không chỉ giàu tham vọng, mà còn giàu bản lĩnh văn hóa – một "điểm sáng" trong hành trình đi tìm bản sắc riêng giữa bối cảnh toàn cầu hóa.

Một trong những yếu tố then chốt giúp ROX duy trì lợi thế cạnh tranh và sức bật trong đầu tư chính là mối liên hệ đặc biệt với Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB). Đây không đơn thuần là quan hệ tín dụng – mà là một liên minh chiến lược, dài hạn và mang tính chất cộng sinh giữa doanh nghiệp và định chế tài chính.

Theo số liệu cập nhật cuối năm 2024 và quý I/2025, các pháp nhân thuộc hệ sinh thái ROX bao gồm Rox Key Holdings, Rox Cons Việt Nam và một số đơn vị liên quan đang sở hữu trực tiếp và gián tiếp hơn 30% vốn điều lệ tại MSB. Cụ thể, Rox Key Holdings nắm giữ 2,43% vốn điều lệ, tương đương 63,2 triệu cổ phiếu, chưa kể các bên liên quan khác nắm thêm 0,98%. Rox Cons Việt Nam sở hữu 1,87%. Tổng cộng, nhóm liên quan đến ROX được ước tính kiểm soát hơn 30% cổ phần MSB, theo công bố minh bạch từ các nguồn thông tin tài chính uy tín.

Điểm đáng chú ý nằm ở mối quan hệ lãnh đạo: Ông Trần Anh Tuấn – Chủ tịch Hội đồng quản trị MSB là phu quân của bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường, người sáng lập và Chủ tịch Hội đồng sáng lập ROX Group. Cặp đôi doanh nhân này không chỉ tạo nên một liên minh gia đình, mà còn là một "liên minh quyền lực mềm" có ảnh hưởng lớn trong cả hai lĩnh vực – tài chính ngân hàng và phát triển bất động sản – hai trụ cột quan trọng bậc nhất của nền kinh tế hiện đại.

Sự gắn kết này mang lại cho ROX không chỉ là lợi thế về tiềm lực tài chính, mà còn là sức mạnh về uy tín, sự tín nhiệm từ thị trường, khả năng tiếp cận nguồn vốn chiến lược, cũng như năng lực phản ứng nhanh trước biến động. Đây là một mô hình đáng tham khảo cho nhiều doanh nghiệp tư nhân Việt Nam – không chỉ dựa vào năng lực kinh doanh thuần túy, mà còn chủ động xây dựng “vành đai tài chính” bền vững từ bên trong.

Từ bất động sản nhà ở đến công nghiệp, từ năng lượng tái tạo đến khách sạn thông minh, từ công nghệ số đến dịch vụ tài chính – ROX Group ngày nay hiện diện như một hệ sinh thái trưởng thành, vững chắc và đầy bản lĩnh. Nhưng điều làm nên chiều sâu khác biệt không chỉ nằm ở các lĩnh vực đầu tư, mà chính là triết lý phát triển xuyên suốt – “thuận ích” do bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường tâm huyết gieo trồng từ những ngày đầu.

Ở ROX, “thuận ích” không chỉ là một triết lý phát triển, mà là phương thức đối thoại với xã hội, với con người, với tương lai. Mỗi dự án của ROX không chỉ là một công trình kiến trúc, mà là một nỗ lực nuôi dưỡng con người, cả về không gian sống, tinh thần cộng đồng và cảm xúc trải nghiệm.

ROX kiến tạo nên những chuẩn sống mới: “Sống đẹp” thể hiện qua hàng trăm chương trình trách nhiệm xã hội (CSR), với gần 200 tỷ đồng được dành cho các hoạt động vì cộng đồng trong giai đoạn 2021-2025; “sống chất” được cụ thể hóa qua các dự án xanh, thông minh như ROX iPark – khu công nghiệp xanh tích hợp công nghệ IoT, năng lượng mặt trời, hệ thống giám sát môi trường, hay Goldmark City và SOJO Hotels – không gian sống và nghỉ dưỡng áp dụng công nghệ tiên tiến; “sống sang” thể hiện qua tiêu chuẩn dịch vụ quốc tế, vận hành chuyên nghiệp và nền tảng công nghệ lõi mạnh mẽ như AI, IoT, CDP, SAP.

Đứng sau thành công của ROX là một nữ doanh nhân kiên định và đầy chiều sâu: Bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường. Từ vai trò lãnh đạo VID Group, TNG Holdings Vietnam cho đến bước chuyển mình trở thành ROX Group, bà là người gieo triết lý sống vào từng hành động, từng chính sách, từng sản phẩm của doanh nghiệp.

Khác với hình ảnh doanh nhân “săn cơ hội”, bà Hường là hiện thân của lớp lãnh đạo doanh nghiệp tư nhân lấy trách nhiệm làm trung tâm, lấy sự tử tế làm chuẩn mực và lấy con người làm nền tảng. Đó là lý do vì sao ROX có thể bước vững trong một thị trường đầy biến động, bởi mỗi bước đi đều có chiều sâu, có bản sắc và có niềm tin.

Trong thời đại mà thế giới chuyển mình nhanh hơn bao giờ hết, có những giá trị cần được giữ vững như mạch nguồn: Đó là nội lực, là niềm tin vào con người và là khát vọng để lại dấu chân tử tế trên hành trình phát triển. ROX Group, với sự dẫn dắt của bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường chính là một trong những dấu chân bền bỉ và đáng tự hào ấy.

Hành trình của bà Nguyễn Thị Nguyệt Hường không chỉ là câu chuyện về một nữ doanh nhân bản lĩnh, mà còn là nguồn cảm hứng mạnh mẽ cho một thế hệ doanh nghiệp tư nhân mới – những con người dám nghĩ lớn, dám làm thật và dám sống tử tế giữa dòng chảy biến động của thời cuộc.

Dưới sự dẫn dắt của bà, ROX Group không chỉ trở thành biểu tượng của bản lĩnh kinh doanh, mà còn là minh chứng sống động rằng: Doanh nghiệp Việt hoàn toàn có thể bước ra thế giới không chỉ bằng vốn, mà bằng văn hóa; không đơn thuần bằng tham vọng, mà bằng một tầm nhìn bền vững, tử tế và toàn cầu.

Đó cũng là lời khẳng định mạnh mẽ từ ROX: Khi giá trị cốt lõi được giữ gìn, khi triết lý phát triển gắn liền với con người và cộng đồng thì doanh nghiệp không chỉ tạo ra lợi nhuận mà còn tạo nên di sản./.