Trong hội thảo gần đây do Viện Quản lý và Tư vấn VIETSTAR phối hợp cùng Trường Kinh doanh và Công nghệ Paris (Paris School of Technology & Business - PST&B) tổ chức tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, Phó Giáo sư Rony Germon - Đại sứ Trí tuệ nhân tạo của Bộ Trí tuệ nhân tạo & Chuyển đổi số, Cộng hoà Pháp cho rằng, AI không chỉ là một công cụ mới mà là một “cuộc cách mạng về cách con người làm việc và hợp tác”.
“Đây là một công nghệ thay đổi cách mọi người làm việc cùng nhau, cách mọi người xem xét đâu là hiệu suất công việc của mình, cũng như cách mọi người cộng tác. Phần này rất khó khăn bởi vì bản thân công nghệ thì dễ, nhưng khiến mọi người hợp tác xung quanh công nghệ này mới là điều thực sự phức tạp”, Phó Giáo sư Rony Germon chia sẻ.
Ông cho rằng, nếu người đứng đầu không xác định được mục tiêu chiến lược và giá trị của công nghệ đối với tổ chức thì việc ứng dụng AI sẽ chỉ dừng ở mức thử nghiệm, không tạo ra chuyển biến thực chất.
Lỗ hổng trong đào tạo lãnh đạo công nghệ
Tại Việt Nam, Nghị quyết 57 về đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia nhấn mạnh “con người là trung tâm của chuyển đổi”. Tuy nhiên, khoảng cách giữa nhận thức và năng lực thực thi còn rất lớn. Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp hiểu rõ vai trò của công nghệ nhưng chưa có phương pháp tiếp cận để biến công nghệ thành giá trị.
“Trong suốt gần hai thập kỷ, chúng tôi tin rằng lãnh đạo không chỉ là vị trí, mà là năng lực có thể được học hỏi, được trau dồi và được thực hành qua từng quyết định quản trị. Đào tạo lãnh đạo là hành trình, đòi hỏi sự kiên định và tầm nhìn, đặc biệt trong thời đại mà công nghệ thay đổi từng ngày”, ThS. Phạm Thị Thu Hằng - Giám đốc điều hành Viện Quản lý và Tư vấn VIETSTAR nhấn mạnh.
Đây cũng là lý do vì sao trong gần 20 năm qua, VIETSTAR vẫn kiên định với sứ mệnh đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo cấp cao cho doanh nghiệp và tổ chức tại Việt Nam. Trước đây, khi khái niệm “lãnh đạo bền vững” còn xa lạ, VIETSTAR đã tổ chức nhiều chương trình về quản trị chiến lược, lãnh đạo đổi mới, và sau này mở rộng sang các chủ đề chuyển đổi số, ESG và AI. Hội thảo “Mở khoá sức mạnh AI từ tư duy thiết kế” nằm trong chuỗi hoạt động thúc đẩy tư duy đổi mới và năng lực lãnh đạo công nghệ cho các giám đốc điều hành Việt Nam - những người đang dẫn dắt hành trình chuyển đổi số và phát triển bền vững trong kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.
Từ lãnh đạo truyền thống đến lãnh đạo công nghệ
Nhận thấy xu hướng toàn cầu đang chuyển dịch mạnh mẽ sang nền kinh tế tri thức, VIETSTAR là một trong những tổ chức tiên phong tại Việt Nam chủ động xây dựng chương trình đào tạo Lãnh đạo Công nghệ - hướng đến việc phát triển năng lực hiểu, dẫn dắt và ra quyết định trong môi trường công nghệ biến đổi không ngừng.
Chương trình được phát triển trên cơ sở hợp tác của VIETSTAR với Trường Kinh doanh và Công nghệ Paris (Paris School of Technology & Business - PST&B), thuộc hệ thống Galileo Global Education, Tập đoàn Giáo dục hàng đầu châu Âu, đưa Chứng chỉ Lãnh đạo Công nghệ Paris về Việt Nam. Sự hợp tác này giúp chương trình kết nối chuẩn mực quốc tế với thực tiễn Việt Nam, ứng dụng mô hình đào tạo tích hợp Kinh doanh và Công nghệ đầu tiên và duy nhất tại Pháp.
Theo đó, các học viên (thường là CEO, Giám đốc điều hành, Quản lý cấp cao) được hướng dẫn xây dựng lộ trình AI cho chính doanh nghiệp của mình trong 30 ngày, bắt đầu từ xác định vấn đề thực tiễn, thiết kế dự án thí điểm và đánh giá kết quả.
Về Viện Quản lý và Tư vấn VietStar (VIETSTAR)
Được thành lập năm 2008, sau gần 20 năm xây dựng và phát triển, VIETSTAR được định vị là thương hiệu đào tạo và tư vấn theo chuẩn quốc tế, đối tác tin cậy của các tập đoàn lớn tại Việt Nam và khu vực ASEAN, với 7 đối tác đào tạo toàn cầu, 100 khách hàng trong nước và quốc tế, hơn 10.000 cựu học viên từ các chương trình lãnh đạo và quản lý.
VIETSTAR hỗ trợ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam thông qua đào tạo lãnh đạo, các chương trình xây dựng năng lực doanh nghiệp và dịch vụ tư vấn.