Chương trình được tổ chức nhằm giúp sinh viên trang bị kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao năng lực thích ứng với thị trường lao động và kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp, nhà tuyển dụng uy tín trong mạng lưới hơn 20.000 cựu sinh viên và đối tác chiến lược của nhà trường.
Triết lý đào tạo gắn với thực tiễn
“Career Week 2026” được thiết kế như một hành trình trải nghiệm nghề nghiệp toàn diện, nơi sinh viên không chỉ được học kỹ năng mềm mà còn được tiếp cận trực tiếp với thực tiễn tuyển dụng hiện đại đang diễn ra tại các doanh nghiệp. Đây cũng là một trong những hoạt động thể hiện rõ định hướng đào tạo gắn với thực tiễn và nhu cầu của thị trường lao động mà HSB theo đuổi trong nhiều năm qua.
GS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) cho biết: “Trường Quản trị và Kinh doanh luôn theo đuổi triết lý đào tạo gắn với thực tiễn, lấy người học làm trung tâm và lấy năng lực nghề nghiệp làm thước đo chất lượng đào tạo. Nhà trường không chỉ đào tạo kiến thức chuyên môn mà còn chú trọng phát triển năng lực lãnh đạo, tư duy đổi mới sáng tạo và khả năng thích ứng toàn cầu cho sinh viên. Chúng tôi đặt mục tiêu mọi sinh viên HSB đều có cơ hội việc làm phù hợp sau tốt nghiệp, thông qua mạng lưới doanh nghiệp đối tác, cựu sinh viên và các chương trình đồng hành nghề nghiệp xuyên suốt quá trình đào tạo”.
Năm 2026, Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) trở thành trường công lập đầu tiên tại Việt Nam được QS Quacquarelli Symonds (Vương quốc Anh) trao chứng nhận xếp hạng 5 Sao QS (QS Stars).
Theo kết quả đánh giá, HSB được ghi nhận nổi bật ở nhiều nhóm tiêu chí cốt lõi như Khả năng việc làm và mức độ đáp ứng thị trường lao động (Employability), Chất lượng đào tạo (Teaching), Thế mạnh chương trình đào tạo (Programme Strength) và Quản trị tổ chức tốt (Good Governance).
Trong đó, tiêu chí Employability được xem là một trong những điểm nhấn nổi bật của HSB thông qua hệ sinh thái kết nối doanh nghiệp rộng lớn, chương trình đào tạo thực tiễn và các hoạt động đồng hành nghề nghiệp dành cho sinh viên ngay từ năm học đầu tiên.
Bên cạnh đó, với sứ mệnh “đào tạo các tài năng trẻ để trở thành các nhà lãnh đạo, quản trị và điều hành xuất sắc cho cả khu vực công và khu vực tư”, HSB chú trọng phát triển toàn diện người học dựa trên 6 giá trị cốt lõi gồm: Sức khỏe, Đạo đức, Ý chí, Tài năng, Tình yêu và Trách nhiệm.
Tiếp cận quy trình tuyển dụng thực tế tại doanh nghiệp
Trong khuôn khổ Tuần lễ Việc làm, sinh viên sẽ được tiếp cận quy trình tuyển dụng thực tế tại doanh nghiệp, tìm hiểu những yêu cầu mà nhà tuyển dụng hiện nay đặt ra đối với ứng viên trẻ.
Thông qua các workshop, diễn đàn chuyên đề và hoạt động tuyển dụng trực tiếp, sinh viên sẽ được hướng dẫn cách xây dựng CV chuyên nghiệp, phát triển hồ sơ năng lực cá nhân, rèn luyện kỹ năng phỏng vấn, tìm kiếm công việc phù hợp cũng như cập nhật xu hướng nghề nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Một số hoạt động tiêu biểu bao gồm: Portfolio Mastery: Xây dựng hồ sơ cá nhân ấn tượng; Career Ready: Interview Skills; Diễn đàn Insider Insight dành cho các ngành Quản trị Doanh nghiệp và Công nghệ (MET), Quản trị và An ninh (MAS), Marketing và Truyền thông (MAC), Quản trị Nhân lực và Nhân tài (HAT); Finance & Fintech Careers: Cơ hội trong kỷ nguyên số.
Tham gia chia sẻ kinh nghiệm, diễn thuyết và tuyển dụng trực tiếp tại “Career Week 2026” là các chuyên gia, lãnh đạo doanh nghiệp đến từ nhiều tổ chức uy tín như TopCV, Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam (VSEC), Công ty Truyền thông AMO Việt Nam cùng nhiều doanh nghiệp đối tác khác.
Điểm nhấn nổi bật của Tuần lễ Việc làm “Career Week 2026” là hoạt động Career Fair diễn ra trực tiếp tại HSB. Đây là không gian kết nối giữa sinh viên với các doanh nghiệp trong mạng lưới hơn 20.000 cựu sinh viên và đối tác chiến lược của Nhà trường. Tại đây, sinh viên có cơ hội tìm hiểu môi trường làm việc thực tế, gặp gỡ nhà tuyển dụng và ứng tuyển trực tiếp vào nhiều vị trí tiềm năng ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
Bà Mai Nam Phương, Trưởng phòng Nhân sự Khách sạn InterContinental Hanoi Landmark72 cho biết, khách sạn này mang tới số lượng việc làm không giới hạn và hy vọng tuyển dụng được khoảng hơn 100 vị trí cho sinh viên.
“Tham gia sự kiện của Trường HSB, chúng tôi không chỉ kết nối với sinh viên, giúp họ hiểu hơn về những cơ hội việc làm trong ngành khách sạn phù hợp với ngành học của các bạn, mà còn giúp chúng tôi hiểu hơn về nhu cầu việc làm của họ, hướng họ tới những mục tiêu cao hơn, dài hơi hơn, vì ngay trong tập đoàn InterContinental có tới hơn 6.000 khách sạn ở 110 quốc gia và vùng lãnh thổ”, bà Mai Nam Phương cho biết.
Tại sự kiện, Công ty Cổ phần Công nghệ Mỹ Á dự kiến tuyển khoảng 15 vị trí công việc phù hợp với các chuyên ngành đào tạo của trường. Bà Nguyễn Thị Thu Loan, Trưởng phòng Nhân sự Công ty cho biết: “Chúng tôi muốn kết nối với nhiều sinh viên, giới thiệu với các bạn về nhu cầu tuyển dụng của công ty với hy vọng mở rộng cơ hội hợp tác lâu dài với thế hệ tương lai của ngành nghề”.
Thông qua Tuần lễ Việc làm “Career Week 2026”, Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) tiếp tục khẳng định định hướng đào tạo gắn liền với thực tiễn, lấy năng lực nghề nghiệp và khả năng thích ứng toàn cầu của người học làm trọng tâm.
Không chỉ là một hoạt động hướng nghiệp thường niên, chương trình còn thể hiện cam kết mạnh mẽ của Nhà trường trong việc đồng hành cùng sinh viên trên hành trình phát triển nghề nghiệp, kết nối tri thức với thực tiễn và tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng.