Theo Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2027 vừa được Quốc hội thông qua, dự toán chi cải cách tiền lương năm 2027 sẽ được bố trí theo đề xuất của Chính phủ. Nguồn tích lũy dành cho cải cách tiền lương được sử dụng để bảo đảm thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập và các chính sách an sinh xã hội theo quy định.
Đáng chú ý, phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương được mở rộng, bao gồm cả nhiệm vụ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế.
Như vậy, nguồn lực dành cho cải cách tiền lương không chỉ phục vụ việc thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động mà còn được sử dụng để bảo đảm các chính sách liên quan đến người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các đối tượng chính sách.
Đối với ngân sách địa phương, Quốc hội cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế. Quy định này góp phần mở rộng khả năng bố trí nguồn lực cho các nhiệm vụ an sinh xã hội tại địa phương.
Về tạo nguồn, các bộ, cơ quan Trung ương và địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Chính phủ cũng được yêu cầu bổ sung nguồn cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương từ khoản tiết kiệm chi thường xuyên năm 2026 của các bộ, cơ quan Trung ương.
Đối với phần kinh phí cải cách tiền lương được giao cho các cơ quan, đơn vị hoặc bổ sung cho ngân sách địa phương nhưng cuối năm chưa sử dụng hết, kể cả kinh phí năm 2026, số tiền này phải hoàn trả nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách Trung ương, không được sử dụng cho mục đích khác.
Việc bố trí và mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương là cơ sở bảo đảm nguồn lực thực hiện các chính sách tiền lương và an sinh xã hội trong năm 2027, trong đó có chính sách điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.