Trong bối cảnh toàn cầu đang dịch chuyển mạnh mẽ sang kinh tế xanh, nơi phát triển bền vững không còn là lựa chọn mà là xu hướng sống còn, câu chuyện của BIM Group nổi bật như một minh chứng điển hình cho sự kết hợp giữa tầm nhìn chiến lược và trách nhiệm xã hội. Ba thập kỷ qua, từ những ngày đầu tiên đặt nền móng, ông Đoàn Quốc Việt – nhà sáng lập BIM Group đã hình thành triết lý kinh doanh bền vững, nơi mỗi dự án không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn hướng đến cộng đồng và môi trường.

Ngày nay, khi thế hệ F1 tiếp nối sứ mệnh – tiêu biểu là ông Đoàn Quốc Huy, con trai nhà sáng lập – doanh nghiệp không chỉ tiếp tục phát triển mà còn tái định nghĩa chuẩn mực “xanh” trong bất động sản và đầu tư, từ cảnh quan, cây xanh, năng lượng sạch cho tới các tiêu chuẩn môi trường, xã hội, quản trị (ESG). Hành trình chuyển giao này không đơn thuần là việc trao quyền lãnh đạo, mà là một cam kết mạnh mẽ đưa BIM Group bắt kịp xu thế toàn cầu, đồng thời tạo ra giá trị bền vững, lâu dài cho cả khách hàng, cộng đồng địa phương và tương lai của Việt Nam.

Trong bức tranh rộng lớn ấy, từng dự án, từng quyết định đầu tư của BIM Group đều thể hiện triết lý sâu sắc: Phát triển không chỉ vì lợi nhuận mà còn vì hành tinh, con người và thế hệ mai sau. Chính từ tinh thần đó, BIM đã và đang tiên phong trong việc kiến tạo các công trình xanh chuẩn mực, từ Halong Marina đến Phu Quoc Marina, mở ra một tương lai mà ở đó, tăng trưởng kinh tế và bảo vệ môi trường song hành cùng nhau.

Khi nhắc đến những “thế hệ F1” của giới doanh nhân Việt Nam, người ta thường nghĩ đến những người sinh ra trong hào quang của cha mẹ, bước vào thương trường với sẵn nền tảng. Nhưng với ông Đoàn Quốc Huy, con trai cố Chủ tịch Đoàn Quốc Việt, câu chuyện ấy mang sắc thái khác. Đó là hành trình của một người kế nghiệp đi lên từ trải nghiệm thực tế, từ vị trí thấp nhất trong tập đoàn, để rồi trở thành người định hình con đường mới cho BIM Group trong kỷ nguyên xanh và số hóa.

Sinh năm 1984 tại Hà Nội, ông Đoàn Quốc Huy lớn lên trong bầu không khí của một gia đình doanh nhân – nơi giá trị lao động, tri thức và sự bền bỉ luôn được đặt lên hàng đầu. Cha ông, doanh nhân Đoàn Quốc Việt, là người sáng lập BIM Group vào năm 1994 – thời điểm khởi nghiệp tư nhân còn đầy thách thức. Và như mọi người con khác của “thế hệ đầu tiên”, ông Huy không được trao sẵn vương miện, mà được thử thách bằng chính công việc và trải nghiệm.

Khác với thế hệ cha – xuất thân kỹ sư, trưởng thành giữa thời bao cấp, ông Huy mang hơi thở toàn cầu. Ông theo học ngành Quản lý Xây dựng và Khởi nghiệp tại University of Southern California (USC) – một trong những trường đại học hàng đầu của Mỹ. Sau đó, ông tiếp tục hoàn thành Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA) tại Stanford University – nơi đào tạo ra nhiều nhà sáng lập của thung lũng Silicon. Chính nền tảng quốc tế ấy đã tạo nên phong cách lãnh đạo trẻ trung, chuyên nghiệp, gắn với chuẩn mực toàn cầu – một “gen mới” mà nhiều doanh nghiệp Việt đang tìm kiếm trong thế hệ kế cận.

Trở về Việt Nam, ông Huy không bước thẳng vào ghế lãnh đạo. Ông bắt đầu từ những vị trí rất khiêm tốn trong nội bộ BIM Group: Trợ lý marketing, quản lý phát triển thị trường, phụ trách đầu tư. Giai đoạn ấy, theo chia sẻ của ông, đó là quãng thời gian quý giá để quan sát, học cách vận hành của một tập đoàn đa ngành – nơi từng con số, từng con người đều có câu chuyện riêng.

Ông từng nói trong một cuộc phỏng vấn hiếm hoi: "Không làm thì thôi, đã làm phải cật lực và thật quyết liệt. Muốn thành công, không thể không chăm. Nghe thật đơn giản nhưng bắt tay thấy không dễ chút nào". Một triết lý ngắn gọn, nhưng phản ánh rõ cách mà thế hệ trẻ như ông tiếp cận việc kế nghiệp: học hỏi, hiểu sâu, rồi mới hành động.

Gần 20 năm gắn bó với BIM Group, ông Đoàn Quốc Huy dần khẳng định năng lực qua những dấu ấn cụ thể. Ông là người đứng sau quá trình mở rộng của BIM Land – đơn vị bất động sản của tập đoàn với những dự án cao cấp hợp tác cùng các thương hiệu quản lý khách sạn hàng đầu thế giới như Regent, InterContinental, Park Hyatt, Fraser Suites… Từ Phú Quốc, Hạ Long đến Lào, dấu ấn của BIM Land mang màu sắc “xanh – sang trọng – bền vững”, đúng theo định hướng quốc tế hóa mà ông Huy kiên trì theo đuổi.

Không chỉ dừng ở đó, ông còn tham gia phát triển mảng năng lượng tái tạo – một trụ cột chiến lược của BIM Group trong thập kỷ mới. Tổ hợp năng lượng tại Ninh Thuận với quy mô hơn 500 MWp, kết hợp giữa điện mặt trời, điện gió và sản xuất muối sạch, là minh chứng rõ nét cho mô hình “kinh tế tuần hoàn – xanh và bền vững” mà thế hệ Huy đang xây dựng. Nhiều báo kinh tế gọi đây là “tổ hợp năng lượng – muối – sinh kế” lớn nhất Việt Nam, mang lại sinh kế cho hàng nghìn lao động địa phương và giảm hàng trăm nghìn tấn khí thải CO₂ mỗi năm.

Khi cha ông – doanh nhân Đoàn Quốc Việt – qua đời vào tháng 11/2024, BIM Group đối diện với một khoảng trống lớn về tinh thần và hình ảnh. Nhưng cũng chính thời điểm ấy, ông Huy bước lên đảm nhận vai trò Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, đánh dấu giai đoạn chuyển giao quan trọng nhất trong lịch sử tập đoàn.

Theo thông cáo chính thức của BIM Group, từ ngày 25/11/2024, ông Đoàn Quốc Huy trở thành người dẫn dắt tập đoàn, “tiếp nối sứ mệnh và tầm nhìn của người sáng lập, đồng thời đưa BIM tiến vào kỷ nguyên phát triển bền vững”. Đó không chỉ là quyết định nội bộ – mà là lời cam kết với thị trường, với hàng nghìn nhân viên, với những vùng đất mà BIM đang góp phần thay đổi diện mạo.

Đằng sau phong thái trầm tĩnh và lời nói kiệm, ông Huy thể hiện một tinh thần đổi mới mạnh mẽ. Ông chủ trương đưa chuyển đổi số trở thành “xương sống” trong quản trị doanh nghiệp và vận hành dự án – từ quy trình nội bộ, trải nghiệm khách hàng đến quản lý chuỗi cung ứng nông nghiệp và năng lượng. Đồng thời, ông nhấn mạnh việc “đưa chuẩn quốc tế vào từng sản phẩm Việt Nam”, như cách BIM Land tiên phong áp dụng tiêu chuẩn EDGE (Excellence in Design for Greater Efficiencies) – chứng nhận công trình xanh của IFC (World Bank Group) cho các dự án bất động sản.

Nhiều người trong giới gọi ông là “người kiến tạo thế hệ thứ hai của BIM”. Nhưng với chính ông Huy, điều ông theo đuổi không phải là “kế vị”, mà là “phát triển một BIM mới – năng động, xanh và toàn cầu hơn”.

“Trong bất kỳ lĩnh vực nào, tập đoàn sẽ luôn đi theo những tiêu chí và hệ giá trị bền vững mà cố chủ tịch Đoàn Quốc Việt và gia đình BIM đã xây dựng suốt 30 năm qua. Hành trình của BIM Group trong giai đoạn tới không chỉ là câu chuyện phát triển kinh doanh mà còn là lời cam kết đóng góp vào một tương lai tốt đẹp hơn, nơi mọi bước đi đều mang ý nghĩa và giá trị lâu dài”, chủ tịch HĐQT Đoàn Quốc Huy chia sẻ về tầm nhìn của BIM Group trong dịp kỷ niệm 30 năm thành lập”.

Hành trình của ông Đoàn Quốc Huy là minh chứng cho sức bật của thế hệ F1 – nơi tri thức quốc tế gặp tinh thần Việt Nam, nơi khát vọng trẻ hòa quyện cùng di sản của người đi trước. Và trên hành trình đó, BIM Group đang dần hiện lên không chỉ như một tập đoàn lớn, mà như một “biểu tượng chuyển giao thành công” trong doanh giới Việt Nam.

Ba thập kỷ trước, khi kinh tế tư nhân Việt Nam còn manh nha, giữa vùng than và biển Quảng Ninh, một người đàn ông sinh năm 1955 tên Đoàn Quốc Việt đã đặt những viên gạch đầu tiên cho hành trình mang tên BIM Group. Năm 1994, ông chính thức thành lập tập đoàn tại Hạ Long – mảnh đất sau này trở thành “cái nôi” cho triết lý phát triển mà ông theo đuổi: Tri thức, bản lĩnh và trách nhiệm với cộng đồng.

Xuất thân là kỹ sư tốt nghiệp Đại học Bách khoa Hà Nội, từng được cử sang Ba Lan làm nghiên cứu sinh tại Trường Bách khoa Warszawa, ông Việt sớm tiếp cận với tư duy công nghiệp và phương pháp quản trị hiện đại. Những năm tháng sống và làm việc ở châu Âu đã giúp ông hình thành một tầm nhìn khác biệt: Một doanh nghiệp Việt phải có nền tảng tri thức, hệ giá trị bền vững, và không thể chỉ dựa vào may mắn hay quan hệ. Trở về quê hương sau thời gian dài du học, ông chọn Hạ Long – vùng đất giàu tiềm năng du lịch nhưng còn hoang sơ để bắt đầu giấc mơ lớn.

Dự án đầu tiên của ông là khách sạn Hạ Long Plaza, một trong những công trình khách sạn quốc tế đầu tiên tại Quảng Ninh, mở màn cho quá trình chuyển mình của thành phố di sản. Từ cột mốc ấy, BIM Group từng bước phát triển đa ngành, mở rộng ra các lĩnh vực chiến lược: Bất động sản và hạ tầng du lịch, nông nghiệp và thực phẩm, năng lượng tái tạo và dịch vụ tiêu dùng. Không ồn ào, không PR rầm rộ, doanh nhân Đoàn Quốc Việt âm thầm xây dựng một “đế chế bền vững” với triết lý phát triển chậm mà chắc, gắn liền với chất lượng, con người và đóng góp cho địa phương.

Những năm 2000-2010, khi thị trường bất động sản bắt đầu bùng nổ, BIM Group đã đi trước bằng chiến lược phát triển BIM Land – hướng đến những điểm đến du lịch mới như Hạ Long Marina, Phú Quốc, Lào hay Vientiane. Mỗi dự án đều mang dấu ấn về quy hoạch, kiến trúc và vận hành theo chuẩn quốc tế, hợp tác cùng các thương hiệu khách sạn hàng đầu thế giới như InterContinental, Park Hyatt, Regent, Fraser Suites… Tầm nhìn của ông Việt không chỉ dừng ở việc “xây công trình”, mà là tạo nên hệ sinh thái du lịch bền vững, góp phần định hình chuẩn mực nghỉ dưỡng cao cấp ở Việt Nam.

Ở lĩnh vực nông nghiệp, BIM Group đầu tư mạnh vào nuôi tôm công nghệ cao tại Kiên Giang và Quảng Ninh, phát triển vùng muối sạch tại Ninh Thuận – nơi sau này trở thành nền tảng cho một tổ hợp kinh tế xanh kết hợp sản xuất muối, điện mặt trời và điện gió với tổng công suất hơn 500 MWp. Đây được xem là một trong những mô hình kinh tế tuần hoàn tiên phong của Việt Nam, vừa tận dụng lợi thế tự nhiên, vừa bảo đảm sinh kế cho hàng nghìn lao động địa phương.

Từ những thành công ấy, BIM Group dần khẳng định vị thế là tập đoàn tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, lọt Top 20 doanh nghiệp bất động sản tư nhân lớn nhất và Top 50 doanh nghiệp tư nhân nộp ngân sách cao nhất cả nước. Quan trọng hơn, BIM Group dưới thời ông Đoàn Quốc Việt đã tiên phong theo đuổi con đường phát triển xanh và bền vững – một khái niệm còn rất mới mẻ ở Việt Nam thời điểm đó.

Năm 2021, BIM Land trở thành doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên phát hành “trái phiếu xanh” (green bond) để tài trợ cho các dự án bất động sản bền vững, đạt chứng nhận EDGE của IFC (World Bank Group). Đó là dấu ấn cho thấy triết lý “xanh hóa” đã không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà trở thành phương thức phát triển thực chất.

Nhưng có lẽ, di sản lớn nhất mà doanh nhân Đoàn Quốc Việt để lại không nằm ở con số hay công trình, mà ở tinh thần chuyển giao. Khi qua đời ở tuổi 70, ông Việt để lại cho BIM Group không chỉ là một tập đoàn với hàng chục nghìn lao động, hàng trăm dự án trên khắp Việt Nam và khu vực, mà còn là một nền văn hóa doanh nghiệp gắn liền với hai chữ trách nhiệm và chuyển hóa.

Và giờ đây, khi Đoàn Quốc Huy – con trai ông Đoàn Quốc Việt đảm nhận vị trí Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, quá trình chuyển giao ấy bước vào giai đoạn thử lửa thật sự. Ông Huy tiếp quản BIM Group trong bối cảnh thị trường đầy biến động: Khủng hoảng bất động sản, áp lực chuyển đổi số, yêu cầu phát triển xanh và cạnh tranh quốc tế ngày càng khốc liệt. Nhưng như chính ông từng chia sẻ, “việc kế nghiệp không chỉ là ngồi vào chiếc ghế có sẵn, mà là tìm phương pháp riêng phù hợp với thời cuộc”.

Cơ hội lớn nhất của thế hệ F1 nằm ở chính những giá trị mà cha ông để lại – nền tảng bền vững và niềm tin của thị trường. Từ đó, BIM Group tiếp tục đẩy mạnh chiến lược phát triển xanh – bền vững: Mô hình tổ hợp năng lượng – muối sạch tại Ninh Thuận, các dự án bất động sản nghỉ dưỡng đạt chuẩn công trình xanh và chiến lược phát hành trái phiếu xanh đầu tiên của doanh nghiệp Việt.

Đó là sự tiếp nối logic nhưng mang hơi thở mới, khi BIM Group không chỉ đặt mục tiêu kinh tế, mà còn định hình mình như một doanh nghiệp tạo giá trị cho xã hội và môi trường.

Trong một phát biểu gần đây, Chủ tịch Đoàn Quốc Huy nhấn mạnh: "Hành trình BIM 30+ không chỉ là câu chuyện phát triển kinh doanh mà còn là lời cam kết đóng góp vào một tương lai tốt đẹp hơn, nơi mọi bước đi đều mang ý nghĩa và giá trị lâu dài".

Từ tầm nhìn của người cha – ông Đoàn Quốc Việt đến sứ mệnh của người con – ông Đoàn Quốc Huy, BIM Group đang bước qua cột mốc 30 năm bằng tinh thần của một tập đoàn đã trưởng thành, đang chuyển mình từ “người khai phá” thành “người kiến tạo tương lai”. Và có lẽ, đó mới chính là di sản sâu sắc nhất: Một hành trình nơi “tre già măng mọc”, nhưng măng không chỉ mọc lên, mà vươn cao hơn, xanh hơn và bền vững hơn.

Nếu thế hệ sáng lập ông Đoàn Quốc Việt đã đặt nền móng cho một đế chế kinh tế tư nhân bền vững, thì thế hệ kế nhiệm – dưới sự dẫn dắt của ông Đoàn Quốc Huy đang viết tiếp hành trình ấy bằng một ngôn ngữ mới: Chuyển đổi số và quốc tế hóa.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cạnh tranh ngày càng gay gắt, BIM Group xác định “chuẩn quốc tế” là thước đo cho mọi hoạt động của mình. Điều đó thể hiện rõ trong lĩnh vực bất động sản – du lịch, khi tập đoàn hợp tác chiến lược với các thương hiệu quản lý khách sạn hàng đầu thế giới như Regent, InterContinental, Park Hyatt, Fraser Suites, Crowne Plaza… Mỗi dự án của BIM Land – từ Hạ Long, Phú Quốc đến Lào – không chỉ là một công trình nghỉ dưỡng, mà là lời khẳng định cho năng lực của một doanh nghiệp Việt có thể đứng ngang hàng với các chuẩn mực toàn cầu.

Dưới góc nhìn của thế hệ trẻ, ông Đoàn Quốc Huy coi việc quốc tế hóa không chỉ dừng ở hợp tác thương hiệu, mà còn nằm ở chuẩn quản trị, minh bạch tài chính và tư duy phát triển dài hạn. Song song với đó, “phát triển xanh” trở thành định hướng cốt lõi của BIM Group, xuyên suốt từ bất động sản, nông nghiệp đến năng lượng tái tạo.

“Chuyển đổi xanh là đòi hỏi và xu hướng thời đại, mang tầm vóc toàn cầu, đang và ngày càng trở thành ưu tiên hàng đầu của Việt Nam trên hành trình hướng tới hội nhập, phát triển bền vững và bao trùm”, nhận định của TS. Nguyễn Minh Phong cho thấy rõ bối cảnh mà các doanh nghiệp Việt Nam đang phải dịch chuyển mạnh mẽ và cũng là xu thế mà Chủ tịch Đoàn Quốc Huy kiên trì theo đuổi trong chiến lược BIM 30+.

Đó cũng là lý do BIM Group tiếp tục thúc đẩy mô hình kinh tế xanh tại Ninh Thuận, kết hợp sản xuất muối sạch, điện mặt trời, điện gió và tạo việc làm cho người dân địa phương – một mô hình được nhiều chuyên gia quốc tế đánh giá cao về tính bền vững. Trong các phát biểu gần đây, ông Huy nhiều lần nhấn mạnh rằng phát triển kinh tế phải đi liền với trách nhiệm xã hội, bảo vệ môi trường và đóng góp dài hạn cho cộng đồng.

Không chỉ theo đuổi mô hình kinh tế xanh trong năng lượng tái tạo, BIM Group còn là một trong những doanh nghiệp tiên phong đưa tư duy “xanh” vào bất động sản từ rất sớm. Khi cụm từ bất động sản xanh mới chỉ xuất hiện ở Việt Nam đầu những năm 2010, BIM đã nhận thức được giá trị của những “tiêu chuẩn xanh” hơn 20 năm trước, ngay từ những dự án đầu tay.

Tại Halong Marina, trên quỹ đất 248 ha bên bờ Vịnh di sản, mật độ cảnh quan được duy trì tới 35%. Tại Phu Quoc Marina, khu phức hợp 155 ha được quy hoạch với hơn 20% diện tích dành cho cây xanh và mặt nước. Ấn tượng nhất là Thanh Xuan Valley – dự án cận kề Hà Nội, nơi BIM chỉ xây dựng trên 15% diện tích, giữ mật độ cây xanh 200 m²/người, cao gấp khoảng 20 lần tiêu chuẩn sống xanh WHO.

Những giá trị xanh tại BIM không chỉ nằm ở không gian cây xanh, mà còn ở những yếu tố thầm lặng như tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải, sử dụng nước tối ưu, vận hành bền vững và đóng góp cho cộng đồng địa phương. Đó cũng là lý do hàng loạt dự án của BIM tại Hạ Long, Phú Quốc và Vĩnh Phúc đạt chứng chỉ EDGE và EDGE Advanced của IFC – những "tấm vé thông hành" quan trọng giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn xanh toàn cầu.

Nhờ những chuẩn mực này, các công trình xanh của BIM Land mỗi năm giảm được hơn 13.900 tấn CO₂, tương đương lượng khí thải của hơn 3.000 ô tô chạy xăng. Các định chế lớn như ADB, IFC liên tục chọn BIM là đối tác vốn dài hạn, khẳng định sự tin tưởng vào nền tảng phát triển bền vững của tập đoàn.

Như Phó Chủ tịch BIM Land Lê Minh Dũng chia sẻ, "Khi xây dựng dự án ở bất cứ nơi nào, từng gốc cây đều được chúng tôi di dời nguyên trạng đến vị trí khác, đảm bảo giữ nguyên mật độ cây xanh". Triết lý đó xuyên suốt mọi hoạt động, từ việc di dời nguyên trạng từng gốc cây cho đến cam kết không nợ lương nhân viên trong suốt 30 năm, kể cả ở những giai đoạn khó khăn nhất.

Ông Huy nhấn mạnh, “phát triển xanh” không chỉ là khẩu hiệu mà là hướng đi tất yếu: Từ những vùng đất tạo sinh kế cho nông dân, đến những khu nghỉ dưỡng hòa cùng thiên nhiên, hay các dự án năng lượng sạch ở Ninh Thuận, BIM đều hướng tới cùng một giá trị – cân bằng giữa con người, thiên nhiên và lợi ích doanh nghiệp.

Đáng chú ý, BIM Group đang tiếp tục triển khai tổ hợp kinh tế xanh tại Ninh Thuận, kết hợp sản xuất muối sạch, điện mặt trời, điện gió và tạo việc làm cho người dân địa phương – một mô hình được các chuyên gia quốc tế đánh giá cao về tính bền vững. Cùng với đó, BIM còn tăng cường trách nhiệm xã hội, với các chương trình hướng đến phát triển cộng đồng, chăm sóc trẻ em, đào tạo nghề và tạo công ăn việc làm tại địa phương, thể hiện vai trò doanh nghiệp công dân có trách nhiệm.

Song song với quá trình hội nhập, chuyển đổi số được xem là nền tảng để tăng hiệu quả vận hành và quản trị. Trong chiến lược công bố nhân dịp kỷ niệm 30 năm thành lập, BIM Group khẳng định định hướng ứng dụng khoa học, kỹ thuật và công nghệ là một phần tất yếu của quá trình hiện đại hóa tập đoàn. Các giải pháp quản trị thông minh, số hóa quy trình nội bộ, và áp dụng dữ liệu lớn (big data) vào vận hành dự án du lịch – năng lượng – nông nghiệp đang được triển khai như “mạch ngầm” trong chiến lược phát triển lâu dài.

Bước sang giai đoạn mới, ông Đoàn Quốc Huy xác định rõ: Ông không chỉ kế thừa di sản của người cha, mà còn định hình chiến lược phát triển thế hệ mới, lấy 4 trụ cột truyền thống của tập đoàn làm nền – bất động sản, nông nghiệp, năng lượng tái tạo và dịch vụ tiêu dùng nhưng gắn kết chúng trong một mô hình kinh tế tuần hoàn, bền vững và có tác động xã hội tích cực.

Nhìn lại chặng đường ấy, ta có thể nhận thấy BIM Group dưới thời ông Đoàn Quốc Huy đang mang một tinh thần khác – trẻ trung, hiện đại, kết nối với thế giới nhưng vẫn giữ bản sắc Việt. Trong lời phát biểu gần đây, ông Huy từng nói: “Hành trình của BIM không chỉ là phát triển kinh doanh, mà còn là lời cam kết đóng góp vào một tương lai tốt đẹp hơn – nơi phát triển kinh tế gắn liền với trách nhiệm xã hội và bảo vệ hành tinh”.

Khi chính thức đảm nhận vai trò Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc, ông Đoàn Quốc Huy không chỉ kế thừa những thành tựu của cha – ông Đoàn Quốc Việt, mà còn mang trên vai trọng trách dẫn dắt BIM Group bước vào một chương mới: xanh hơn, số hóa hơn và hội nhập quốc tế sâu rộng hơn. Thế hệ F1 này, được trang bị nền tảng tri thức toàn cầu cùng tinh thần doanh nhân Việt, đang tiếp tục hành trình mà người cha đã khởi tạo – hành trình của niềm tin, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.

Mỗi quyết định, mỗi dự án, mỗi bước đi của ông Huy đều gắn liền với triết lý “phát triển bền vững” – nơi giá trị kinh tế, xã hội và môi trường không tách rời mà cùng song hành. BIM Group dưới thời ông không chỉ là một doanh nghiệp, mà còn là biểu tượng sống động của khả năng “kế nghiệp thành công” trong bối cảnh toàn cầu hóa, khi những thách thức về môi trường, công nghệ và thị trường ngày càng phức tạp.

Câu chuyện của BIM Group vẫn đang được viết tiếp, từng ngày, trên những vùng đất mà tập đoàn kiến tạo. Ở đó, “tre già” đã vững rễ, và “măng mọc” đang vươn cao, đón ánh sáng của thời đại mới – một tương lai nơi tầm nhìn, trách nhiệm và sáng tạo cùng nhau định hình những chuẩn mực mới cho doanh nghiệp Việt.

Liệu ông Đoàn Quốc Huy có thể đưa BIM Group trở thành hình mẫu vượt thời gian cho thế hệ lãnh đạo doanh nghiệp kế cận? Câu trả lời vẫn đang mở ra, nhưng chính hành trình ấy đã chứng minh sức sống bền bỉ và tham vọng lớn của một tập đoàn Việt trên bản đồ toàn cầu./.