Nhà sáng lập Thiên Long Cô Gia Thọ cùng 4 thành viên xin từ nhiệm HĐQT

CTCP Tập đoàn Thiên Long (HoSE: TLG) vừa công bố tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2026, trong đó có nội dung miễn nhiệm 5 thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2025-2028 theo đơn từ nhiệm.

Danh sách gồm ông Cô Gia Thọ, Chủ tịch HĐQT; bà Cô Cẩm Nguyệt; ông Nguyễn Đình Tâm; ông Cô Trần Cơ Nguyên và bà Cô Trần Dinh Dinh. Các nhân sự này đều đã gửi đơn từ nhiệm đến HĐQT công ty.

Đáng chú ý, ông Cô Gia Thọ là nhà sáng lập Thiên Long, còn bà Cô Cẩm Nguyệt là em gái ông Thọ, ông Cô Trần Cơ Nguyên và bà Cô Trần Dinh Dinh là hai người con của ông. Như vậy, việc từ nhiệm lần này có sự tham gia của cả nhà sáng lập và các thành viên gia đình đang giữ vị trí trong HĐQT.

Theo kế hoạch, ĐHĐCĐ bất thường của Thiên Long sẽ diễn ra ngày 7/12/2026 để thông qua việc miễn nhiệm và bầu bổ sung 5 thành viên HĐQT cho thời gian còn lại của nhiệm kỳ 2025-2028. Việc miễn nhiệm dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2027. Danh sách ứng viên thay thế hiện chưa được công bố.

Sau khi rời HĐQT, ông Cô Gia Thọ dự kiến đảm nhiệm vai trò Chủ tịch danh dự theo hợp đồng tư vấn có thời hạn 3 năm. Theo các điều khoản được công bố, ông sẽ hỗ trợ doanh nghiệp trong việc duy trì uy tín, quan hệ với cổ đông và đối tác; đồng thời có thể đại diện công ty tại các sự kiện theo đề nghị của HĐQT.

Tuy nhiên, vị trí này không đi kèm quyền tham gia điều hành hay quyền biểu quyết tại HĐQT. Ông Thọ cũng không làm việc toàn thời gian mà sẽ sắp xếp tham gia các cuộc họp khi công ty có yêu cầu hợp lý.

Mức thù lao tư vấn cố định dành cho ông Thọ là 120 triệu đồng mỗi năm, tương đương 10 triệu đồng mỗi tháng.

Động thái rút khỏi HĐQT của nhà sáng lập và các thành viên gia đình diễn ra trong bối cảnh Thiên Long chuẩn bị bước vào giai đoạn thay đổi cơ cấu sở hữu, sau khi Tập đoàn Kokuyo của Nhật Bản công bố kế hoạch thâu tóm doanh nghiệp vào tháng 12/2025.

Theo phương án được công bố, Kokuyo dự kiến mua toàn bộ cổ phần tại CTCP Đầu tư Thiên Long An Thịnh (TLAT) – cổ đông đang nắm giữ 46,82% vốn TLG. Sau đó, tập đoàn Nhật Bản sẽ thực hiện chào mua công khai thêm tối đa 18,19% cổ phần từ các cổ đông khác.

Nếu hoàn tất cả hai bước, Kokuyo có thể nâng tỷ lệ sở hữu tại Thiên Long lên 65,01% và trở thành công ty mẹ của doanh nghiệp Việt Nam.

Để chuẩn bị nguồn lực cho thương vụ, ngày 30/9/2026, HĐQT Kokuyo đã thông qua kế hoạch tăng vốn 28 tỷ yen, tương đương khoảng 180 triệu USD, cho công ty con tại Singapore là Synergy Investing Asia Pte. Ltd. Tổng giá trị giao dịch dự kiến khoảng 27,6 tỷ yen, tương đương 4.600-4.700 tỷ đồng. Thương vụ đã được Ủy ban Cạnh tranh Quốc gia chấp thuận có điều kiện vào tháng 9/2026.

Ngài ra, về mức giá chào mua công khai đối với cổ phiếu TLG, theo ước tính của Chứng khoán Vietcap, tổng giá trị thương vụ 27,6 tỷ yen tương ứng mức giá khoảng 82.000 đồng/cổ phiếu, cao hơn khoảng 28% so với giá đóng cửa 64.200 đồng/cổ phiếu ngày 4/12/2025 – thời điểm Kokuyo công bố kế hoạch thâu tóm.

Thiên Long được ông Cô Gia Thọ thành lập năm 1981, khởi đầu từ một cơ sở sản xuất bút bi quy mô nhỏ. Sau hơn 45 năm phát triển, doanh nghiệp đã mở rộng danh mục sản phẩm sang dụng cụ học sinh, văn phòng và mỹ thuật, với các thương hiệu như Thiên Long, FlexOffice và Colokit.

Năm 1996, Công ty TNHH Sản xuất - Thương mại Thiên Long được thành lập. Đến năm 2005, doanh nghiệp chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần. Tháng 3/2010, cổ phiếu TLG chính thức niêm yết trên HoSE.

Về kết quả kinh doanh, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý III/2026, lũy kế 9 tháng, Thiên Long ghi nhận doanh thu thuần 3.621 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ năm trước; lợi nhuận sau thuế đạt 423 tỷ đồng, tăng 12%.

Năm 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu doanh thu thuần 4.400 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 440 tỷ đồng. Với kết quả đạt được sau 9 tháng, Thiên Long đã thực hiện khoảng 82% kế hoạch doanh thu và 96% mục tiêu lợi nhuận cả năm.

Việc nhà sáng lập cùng các thành viên gia đình rời HĐQT, trong khi Kokuyo tiến gần hơn tới việc trở thành cổ đông chi phối, cho thấy Thiên Long đang đứng trước một đợt chuyển giao đáng chú ý về quản trị và cơ cấu sở hữu sau hơn bốn thập kỷ phát triển.