ISSN-2815-5823

Hành trình 20 năm của AIESEC tại Việt Nam: Khi những trải nghiệm tuổi trẻ trở thành giá trị lâu dài

(KDPT) - Hai thập kỉ là một dấu mốc đủ dài để nhìn lại hàng trăm chương trình, dự án, cuộc thi và những dấu ấn mà AIESEC tại Việt Nam đã tạo dựng. Thế nhưng, với một tổ chức kiến tạo bệ phóng lãnh đạo cho thanh niên, những con số ấy chưa bao giờ là đích đến.

Điều đọng lại sâu sắc nhất sau 20 năm không chỉ là bảng thành tích rực rỡ, mà là sự trưởng thành của nhiều thế hệ người trẻ, sự tín nhiệm từ các đối tác và những giá trị bền vững vẫn đang từng ngày lan tỏa sâu rộng vào cộng đồng.

Hai mươi năm không chỉ được đo bằng thời gian

Trong suốt chặng đường có mặt tại Việt Nam, AIESEC đã triển khai hàng loạt chương trình phát triển lãnh đạo, dự án cộng đồng và cơ hội trao đổi quốc tế. Từ những sân chơi thúc đẩy đổi mới sáng tạo, các hội nghị quy mô, cho đến những chiến dịch tạo tác động xã hội, mỗi hoạt động đều được xây dựng với một mục tiêu chung: trao cho người trẻ cơ hội học hỏi thông qua trải nghiệm thực tiễn.

Ở bề nổi, hành trình ấy có thể được ghi dấu bằng những con số về số lượng thành viên, đối tác, chương trình hay người tham gia. Nhưng điều những con số chưa thể kể hết là sự trưởng thành của những con người đã bước ra từ chính những trải nghiệm ấy. Có người lần đầu học cách dẫn dắt một tập thể. Có người tìm thấy lý tưởng nghề nghiệp sau một chiến dịch xã hội. Lại có những người mang theo tư duy dấn thân từ AIESEC để tiếp tục cống hiến cho doanh nghiệp và cộng đồng.

Chính vì vậy, cột mốc hai thập kỷ không đơn thuần là dịp để AIESEC nhìn lại chính mình, mà là để tôn vinh hành trình vươn lên của hàng nghìn người trẻ đã chọn nơi đây làm điểm tựa.

Sau hai thập kỷ, AIESEC tại Việt Nam đã kết nối nhiều thế hệ người trẻ thông qua các chương trình phát triển lãnh đạo, trải nghiệm quốc tế và dự án cộng đồng.
Sau hai thập kỷ, AIESEC tại Việt Nam đã kết nối nhiều thế hệ người trẻ thông qua các chương trình phát triển lãnh đạo, trải nghiệm quốc tế và dự án cộng đồng.

Cái bắt tay kiến tạo tác động bền vững 

Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng đề cao khả năng thích nghi, tư duy toàn cầu và tinh thần chủ động, việc đầu tư vào thế hệ trẻ không còn là một lựa chọn mang tính trách nhiệm xã hội đơn thuần, mà đã trở thành một chiến lược cho tương lai.

Đó cũng là lý do nhiều doanh nghiệp, tổ chức đã lựa chọn đồng hành cùng AIESEC trong suốt nhiều năm qua. Không chỉ để triển khai các dự án cộng đồng, họ còn nhìn thấy ở AIESEC một môi trường nơi người trẻ được thử sức với những bài toán thực tế, học cách làm việc cùng nhiều bên liên quan và phát triển năng lực lãnh đạo ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.

Là một trong những đối tác đồng hành cùng AIESEC tại Việt Nam, đại diện JCI Việt Nam cho rằng giá trị lớn nhất của sự hợp tác không chỉ nằm ở những chương trình đã được triển khai, mà còn ở tinh thần của những người trẻ đứng sau mỗi dự án.

“Sự kết hợp giữa JCI Việt Nam và AIESEC Việt Nam trong thời gian qua đã kiến tạo nên những chương trình và dự án mang lại tác động sâu rộng cho xã hội và cộng đồng. Quá trình đồng hành này cũng truyền cho tôi rất nhiều cảm hứng khi được làm việc cùng một đội ngũ trẻ vô cùng nhiệt huyết, dám nghĩ, dám làm và luôn kiên định bám đuổi mục tiêu. Tin rằng trong cột mốc kỷ niệm 20 năm, AIESEC sẽ tiếp tục bứt phá và tạo ra thêm nhiều giá trị tích cực, bền vững hơn nữa”.

Một thế hệ trẻ dám tự tin thể hiện bản thân, đóng góp tiếng nói và hành động cho xã hội
Một thế hệ trẻ dám tự tin thể hiện bản thân, đóng góp tiếng nói và hành động cho xã hội

Hành trang bước ra từ những “bài toán khó”

Có một điểm chung giữa rất nhiều người từng gắn bó với AIESEC: điều họ nhớ nhất sau nhiều năm không phải là một chức danh hay một thành tích cụ thể.

Ký ức đọng lại là lần đầu tiên cầm mic điều phối một sự kiện hàng trăm người, là những đêm họp dài đằng đẵng để tìm lời giải cho một chiến dịch, hay khoảnh khắc nhận ra trách nhiệm của bản thân trước các vấn đề xã hội. Những "bài toán" thực tế ấy chính là thao trường tôi luyện khả năng làm việc trong một đội ngũ đa dạng chuẩn mực, sự bền bỉ và tư duy quản trị chiến lược. Những năng lực này không khép lại khi họ rời tổ chức, mà trở thành những viên gạch nền móng theo họ suốt chặng đường sự nghiệp.

Đó cũng là lý do vì sao, với nhiều cựu thành viên, AIESEC không chỉ là một hoạt động thời sinh viên, mà là nơi đặt những viên gạch đầu tiên cho tư duy lãnh đạo và tinh thần dấn thân mà họ vẫn mang theo trong công việc và cuộc sống.

Những chương trình, cuộc thi và dự án của AIESEC không chỉ tạo nên những dấu mốc của tổ chức mà còn góp phần hình thành năng lực lãnh đạo cho nhiều thế hệ người trẻ.
Những chương trình, cuộc thi và dự án của AIESEC không chỉ tạo nên những dấu mốc của tổ chức mà còn góp phần hình thành năng lực lãnh đạo cho nhiều thế hệ người trẻ.

Hai mươi năm được ghép nên từ hàng nghìn câu chuyện

Nếu những con số phản ánh quy mô, thì con người chính là yếu tố thổi hồn vào ý nghĩa của một hành trình. Đối với chị Hà Linh, Phó Giám đốc Quốc gia AIESEC tại Việt Nam và Trưởng Ban Tổ chức A20, quá trình chuẩn bị cho lễ kỷ niệm vượt ra khỏi khuôn khổ của một sự kiện tri ân thông thường.

“Tôi vẫn hay gọi A20 là một 'mini conference', nhưng mỗi ngày làm việc cùng dự án lại nhắc nhở tôi rằng sự kiện này mang ý nghĩa lớn lao hơn thế rất nhiều. Không biết từ lúc nào trên hành trình này, tôi không còn cảm thấy đây đơn thuần là việc tổ chức một sự kiện nữa, mà giống như mình đang gói ghém 20 năm của những kỷ niệm, của những con người và những giấc mơ. Cảm giác ấy vừa ngợp, vừa có chút đáng sợ, nhưng đồng thời cũng lại vô cùng tuyệt đẹp”.

Dù đang ở bất kỳ vị trí nào, trong bất kỳ lĩnh vực nào, ký ức về những tháng ngày cùng nhau chạy dự án, san sẻ một lý tưởng chung về phát triển con người vẫn là sợi dây kết nối hàng ngàn thành viên. Như những gì chị Hà Linh kỳ vọng: “Nếu như, dù chỉ trong một ngày, tất cả những ai đã từng gọi AIESEC tại Việt Nam là 'nhà' có thể tìm lại được cảm giác thân thuộc ấy, thì mọi nỗ lực, mọi hoài nghi và từng tiểu tiết chúng tôi chăm chút đều hoàn toàn xứng đáng. Bởi vì A20 chưa bao giờ chỉ là để ăn mừng quá khứ, mà ý nghĩa thực sự của nó luôn là đưa những con người của chúng ta trở về nhà”.

Hai mươi năm là một cột mốc để nhìn lại những chặng đường đã qua, nhưng cũng là dịp để nhận ra rằng giá trị lớn nhất của AIESEC chưa bao giờ nằm ở số lượng sự kiện được tổ chức hay những thành tích đạt được. Điều còn ở lại là những con người tiếp tục mang tinh thần lãnh đạo, trách nhiệm và khát vọng tạo tác động tích cực vào doanh nghiệp, cộng đồng và xã hội.

Và có lẽ, đó cũng chính là ý nghĩa của hành trình hai thập kỷ ấy, không chỉ xây dựng một tổ chức, mà góp phần vun đắp nhiều thế hệ người trẻ sẵn sàng kiến tạo tương lai.



Kinhdoanhvaphattrien.vn | 05/11/2023

 
kinhdoanhvaphattrien.vn | 25/07/2026