SHINEC, HPU và Haitian Education hợp tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng

Tham dự chương trình, về phía SHINEC có ông Phạm Hồng Điệp - Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Hoàng Tuấn Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị; bà Bùi Thị Loan - Phó Tổng giám đốc. Về phía HPU có GS.TS.NGƯT. Trần Hữu Nghị - Chủ tịch Hội đồng trường, đại diện các khoa, phòng chuyên môn và 20 sinh viên. Chương trình còn có đại diện Haitian Education, Haitian Group cùng các đơn vị liên quan.

Gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp

Trong bối cảnh doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ hiện đại vào hoạt động sản xuất, nhu cầu về nguồn nhân lực có kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng thích ứng ngày càng trở nên cấp thiết.

Việc hợp tác giữa cơ sở đào tạo, đơn vị phát triển hạ tầng khu công nghiệp và doanh nghiệp sản xuất được kỳ vọng sẽ góp phần rút ngắn khoảng cách giữa chương trình đào tạo với yêu cầu thực tế của thị trường lao động. Sinh viên không chỉ được trang bị kiến thức tại nhà trường mà còn có cơ hội tiếp cận môi trường sản xuất, kinh doanh, tham gia kiến tập, thực tập, nghiên cứu và định hướng nghề nghiệp ngay trong quá trình học tập.

Đối với SHINEC, phát triển nguồn nhân lực là một cấu phần quan trọng trong quá trình xây dựng hệ sinh thái khu công nghiệp bền vững. Bên cạnh hạ tầng kỹ thuật và hạ tầng môi trường, doanh nghiệp hướng tới hình thành hệ sinh thái nhân lực có chất lượng, đáp ứng nhu cầu của các nhà đầu tư tại Khu công nghiệp sinh thái Nam Cầu Kiền cũng như các khu, cụm công nghiệp do SHINEC đầu tư và phát triển.

SHINEC chuẩn bị sẵn sàng nguồn nhân lực chất lượng 

Phát biểu tại sự kiện, ông Phạm Hồng Điệp - Chủ tịch Hội đồng quản trị SHINEC cho biết, sự phát triển nhanh của các ngành cơ khí, điện, tự động hóa và sản xuất thông minh đang làm gia tăng nhu cầu nhân lực kỹ thuật. Vì vậy, SHINEC chủ động kết nối đơn vị đào tạo với doanh nghiệp sử dụng lao động, tạo cơ chế để chương trình học bám sát nhu cầu tuyển dụng và công nghệ sản xuất thực tế.

“Mục tiêu của sự kết nối này là chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cho các doanh nghiệp trong hệ thống khu công nghiệp do SHINEC đầu tư; đồng thời giúp người học có cơ hội tiếp cận sớm hơn với môi trường làm việc, công nghệ và yêu cầu vận hành thực tế của khu công nghiệp sinh thái Nam Cầu Kiền cũng như các dự án do SHINEC đầu tư, phát triển.

Tại chương trình, hai biên bản ghi nhớ đã được ký kết. Thỏa thuận thứ nhất giữa SHINEC và HPU tập trung vào phối hợp đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực và tổ chức các hoạt động tham quan, kiến tập, thực tập, nghiên cứu thực tế cho sinh viên. Hai bên sẽ tăng cường kết nối giữa các khoa chuyên môn của nhà trường với Khu công nghiệp sinh thái Nam Cầu Kiền, trước mắt ưu tiên lĩnh vực môi trường và phát triển bền vững.

Theo nội dung hợp tác, SHINEC sẽ tạo điều kiện để sinh viên tìm hiểu hoạt động quản lý khu công nghiệp, mô hình kinh tế tuần hoàn, cộng sinh công nghiệp và quản trị môi trường; hỗ trợ tiếp cận các đề tài thực tiễn, tiếp nhận thực tập và kết nối cơ hội việc làm tại SHINEC cũng như các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

Biên bản ghi nhớ thứ hai được ký kết giữa HPU và Haitian Education, hướng tới hợp tác đào tạo, thực tập và tuyển dụng nhân lực cho Nhà máy Haitian Hải Phòng tại Khu công nghiệp Nam Cầu Kiền. Các nội dung đào tạo dự kiến tập trung vào cơ khí, điện - điện tử, thủy lực, công nghệ ép phun, bảo trì thiết bị, điều khiển tự động, an toàn sản xuất và tiếng Trung chuyên ngành.

Hai bên đồng thời nghiên cứu triển khai trao đổi giảng viên, kỹ sư và sinh viên; đưa tình huống sản xuất, kinh nghiệm kỹ thuật vào bài giảng; tổ chức đào tạo trên thiết bị, thực tập tại doanh nghiệp và tham gia các dự án thực tế. Những sinh viên có kết quả học tập tốt, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm sẽ được ưu tiên tiếp cận các chương trình thực tập, đào tạo và tuyển dụng tại Haitian. 

Đánh giá ý nghĩa của chương trình, GS.TS.NGƯT. Trần Hữu Nghị - Chủ tịch Hội đồng trường HPU cho biết tỷ lệ sinh viên của trường có việc làm sau khi tốt nghiệp đạt khoảng 93%. Tuy nhiên, trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh, nhà trường mong muốn sinh viên được tiếp cận các dây chuyền, thiết bị và phương thức quản trị hiện đại ngay trong quá trình học.

“Cơ hội học tập, thực hành tại SHINEC và Nhà máy Haitian sẽ giúp sinh viên cập nhật công nghệ mới, rèn kỹ năng nghề nghiệp và có thể bắt nhịp công việc nhanh hơn sau khi ra trường.”, Chủ tịch Hội đồng trường PHU Trần Hữu Nghị chia sẻ.

Mở rộng cơ hội học tập, thực hành và việc làm

Điểm nổi bật của các thỏa thuận là xây dựng một chuỗi liên kết tương đối hoàn chỉnh, từ đào tạo tại nhà trường, trải nghiệm thực tế trong khu công nghiệp đến thực tập, tuyển dụng tại doanh nghiệp.

Đại diện Haitian Education, ông Gong Chan cho biết, mục tiêu của chương trình hợp tác sẽ không dừng ở việc giúp sinh viên biết vận hành máy móc, mà còn hướng tới khả năng hiểu nguyên lý thiết bị, phân tích nguyên nhân và chủ động giải quyết vấn đề. Giảng viên của nhà trường và đội ngũ kỹ sư doanh nghiệp sẽ tăng cường trao đổi, đưa tình huống sản xuất và kinh nghiệm kỹ thuật thực tế vào giảng dạy. Những sinh viên có kết quả học tập tốt, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm sẽ được ưu tiên tiếp cận cơ hội thực tập, đào tạo và tuyển dụng tại Haitian. 

Theo đại diện của HPU, thông qua sự đồng hành của SHINEC và Haitian Education, Trường cũng có thêm điều kiện cập nhật nhu cầu sử dụng lao động, hoàn thiện chương trình đào tạo và tăng cường các nội dung thực hành. Ngược lại, doanh nghiệp có thể tham gia sớm hơn vào quá trình định hướng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân lực phù hợp với công nghệ, văn hóa và yêu cầu vận hành thực tế.

“Chúng tôi tin tưởng rằng, với sự nỗ lực chung của các bên, chương trình sẽ đào tạo thêm nhiều nhân lực kỹ thuật ưu tú, đóng góp cho sự phát triển của ngành công nghiệp chế tạo Việt Nam, đồng thời xây dựng cầu nối ngày càng vững chắc giữa giáo dục và hợp tác công nghiệp Việt Nam - Trung Quốc.”, ông Gong Chan bày tỏ.

Sau lễ ký kết, các đại biểu đã tham quan Khu công nghiệp sinh thái Nam Cầu Kiền và Nhà máy Haitian Hải Phòng, trực tiếp tìm hiểu mô hình quản lý khu công nghiệp, môi trường sản xuất và nhu cầu nhân lực tại doanh nghiệp.