3 nhóm ngành có xu hướng tuyển dụng tăng mạnh cuối năm

Tổng cục Thống kê cho biết, nhu cầu tuyển dụng lao động đang tăng nhanh do doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, kéo theo thu nhập bình quân của người lao động thường cao hơn quý trước, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán.

Theo đánh giá của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội, từ đầu năm 2024 đến nay, thị trường lao động Hà Nội đã có nhiều khởi sắc so với cùng kỳ năm ngoái.

9 tháng năm 2024, toàn TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 178.747/165.000 lao động, đạt 108,3% kế hoạch năm, tương đương tăng 4,4% so với cùng kỳ năm 2023. Trong đó, có 47.341 lao động được giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội với số tiền là 3.377 tỷ đồng.

Số lao động nhận được việc làm sau khi phỏng vấn tại các phiên, sàn giao dịch việc làm, trung tâm dịch vụ việc làm là 13.571 lao động. Số lao động đi xuất khẩu lao động là 3.394 lao động. Số lao động được cung ứng giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp và qua các hình thức khác là 114.441 lao động.

Cũng trong 9 tháng, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội) đã tổ chức 193 phiên giao dịch việc làm với 5.707 đơn vị, doanh nghiệp tham gia, tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh là 108.673 người; tổng số lao động được phỏng vấn là 39.438 người; số lao động được tuyển dụng tại các phiên giao dịch là 13.571 người.

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội dự báo 3 nhóm ngành có xu hướng tuyển dụng tăng mạnh cuối năm là: Dịch vụ - thương mại, với nhu cầu cao về lao động tại các siêu thị, nhà hàng, trung tâm thương mại và công ty giao nhận để đáp ứng đơn hàng của khách; tiếp theo là ngành chế biến - chế tạo và công nghệ thông tin. Đặc biệt, nhu cầu tuyển dụng lao động chất lượng cao cũng càng ngày càng tăng.

Còn tại TP.HCM, các doanh nghiệp đang cần tuyển khoảng hơn 80.000 lao động trong quý 4 để phục vụ sản xuất, nhất là trong tình hình đơn hàng đang dồi dào trở lại. Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, đặc biệt ở các ngành công nghiệp công nghệ, dịch vụ, hành chính và bất động sản. Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin, kế toán - kiểm toán, marketing…/.