Thế và lực tạo đà cho kỷ nguyên vươn mình của đất nước!

Tính đến quý cuối cùng của năm 2024, đã tròn hơn 100 ngày kể từ khi toàn bộ hệ thống chính trị Việt Nam bước vào giai đoạn cao trào chưa từng có trong lịch sử cách mạng, với mục tiêu tinh giản, tinh gọn bộ máy hành chính công để đất nước có thể nhẹ nhàng vươn lên và tháo gỡ những rào cản, điểm nghẽn mà chính chúng ta đã tạo ra suốt gần 70 năm qua.

Dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Tổng Bí thư Tô Lâm, Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương Đảng và các cấp, từ trung ương đến địa phương, đã đồng loạt vào cuộc, triển khai mạnh mẽ với tinh thần "không bàn lùi, chỉ bàn tiến". Những ai không thể tiến lên theo đúng tinh thần của Nghị quyết số 18-NQ/TW và các văn bản mà Bộ Chính trị đã ban hành sẽ bị loại bỏ, không có chỗ đứng.

Để vươn lên trong kỷ nguyên mới của dân tộc và đất nước, chúng ta cần những điều kiện "cần và đủ" để hy vọng đạt được thành công. Tính khoa học và logic biện chứng phải được phân tích và làm rõ trong bối cảnh cuộc cải cách sâu rộng của Chính phủ và chiến lược phát triển sâu kinh tế số. Một bước đi đồng hành giữa con người và công việc, sao cho đúng đắn, chính xác và phù hợp, sẽ là yếu tố quyết định để đạt được thành công.

Thiết nghĩ chúng ta đã đủ và dư thời gian để nhìn lại chính nội hàm của mình sau nhiều thập kỷ đắm chìm trong cơ cấu quản lý hành chính phình to, cán bộ, công chức nhiều mà kém hiệu quả về cả năng lực lẫn phẩm chất đạo đức cách mạng. Hệ quả là tham nhũng tràn lan, lãng phí hiện diện ở khắp nơi, do quy hoạch phát triển thiếu tính khoa học, tự phát và bị chi phối bởi sự chủ quan, áp đặt của cá nhân, khiến ngân sách nhà nước bị sử dụng sai mục đích và lạc hướng.

Mặc dù chúng ta vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết, có thể nhìn vào một ví dụ điển hình như Hoa Kỳ để phản ánh những tồn tại. Với lịch sử chỉ hơn 248 năm, Hoa Kỳ đã xây dựng nền kinh tế, khoa học và an sinh xã hội mạnh mẽ nhất thế giới. Dân số hơn 340 triệu người, thu nhập bình quân đầu người đạt 59.428 USD mỗi năm. Đến nay, Hoa Kỳ chỉ có 16 bộ và đã ban hành 480 điều luật liên quan đến quốc kế dân sinh và sự phát triển. Tính ra, sau 248 năm, mỗi năm Mỹ chỉ ban hành trung bình 2 điều luật mới. Dù con số này khiêm tốn, chính phủ Hoa Kỳ vẫn bị chỉ trích vì bị cho là "bóp nghẹt" sự phát triển của người dân, doanh nghiệp và kiềm hãm sức sáng tạo của xã hội.

Trong khi Việt Nam, sau 80 năm phát triển (1945-2025), với dân số 100 triệu người và thu nhập bình quân 4.500 USD/năm, lại có tới 23 bộ và cơ quan ngang bộ, thì chúng ta đã ban hành tới 266 luật, mỗi bộ luật gồm hàng chục đến hàng trăm điều khoản. Chỉ cần một phép tính đơn giản, chúng ta đã có hàng nghìn điều luật "ăn theo". Tuy nhiên, không ít trong số đó vừa ra đời đã nhanh chóng "chết yểu" hoặc không còn tác dụng sau một thời gian ngắn, nhưng vẫn tồn tại, như những "kỳ đà" cản trở bước tiến của xã hội.

Từ đó, muốn giải phóng được thế mạnh và nội lực của người dân, của doanh nghiệp trong nước và bà con kiều bào chung tay cùng Chính phủ xây dựng và phát triển đất nước thì luật pháp phải đi trước, rà soát, huỷ bỏ các điều luật, các nghị định, thông tư đã và đang “kỳ đà cản mũi” các dự án của doanh nghiệp. 

Tuy nhiên, những điều luật không hiệu quả, không được thực thi nhưng vẫn tồn tại sẽ tạo điều kiện cho một số công chức, quan chức lợi dụng để gây khó khăn, yêu cầu hối lộ từ doanh nghiệp. Chính những luật lệ vô bổ, vô tích sự này khiến người dân và doanh nghiệp dễ bị "quy kết" vi phạm pháp luật, đồng thời ảnh hưởng sâu sắc đến niềm tin vào hệ thống pháp luật của Việt Nam. Nếu Đảng và Chính phủ có thể xử lý triệt để vấn nạn này, thì "thế" của Việt Nam sẽ thay đổi toàn diện, đáp ứng được kỳ vọng của các nhà đầu tư trong nước và quốc tế.

Nội lực của Việt Nam sau 30 năm đổi mới đã đạt được những bước tiến vượt bậc. Từ một quốc gia với thu nhập thấp, thiếu thốn, chúng ta đã vươn lên có vị thế đáng kể về chính trị và kinh tế trên trường quốc tế. Thu nhập bình quân đầu người hiện đạt xấp xỉ 4.000 USD/năm, với mục tiêu phấn đấu đạt 4.500 USD/năm vào năm 2025. Hiện tại, Việt Nam đã thiết lập hơn 100 sứ quán và cơ quan đại diện ngoại giao trên toàn cầu, tạo điều kiện thuận lợi cho các quan hệ song phương và đa phương. Trong bối cảnh này, việc phát huy sức mạnh của cộng đồng kiều bào là vô cùng quan trọng, vì đây chính là nguồn lực quý báu để thu hút cả "chất xanh" và "chất xám" cho đầu tư vào Tổ quốc.

Việc tận dụng hiệu quả nguồn lực trong nước lẫn quốc tế, đặc biệt là từ bà con kiều bào, sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đất nước. Với những nỗ lực đồng bộ, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc chắc chắn sẽ thành công.

Nguyễn Hoài Bắc - Việt kiều Canada

Ủy viên Trung ương MTTQVN, Chủ tịch Đại Sơn Group

Việc trao đổi đoàn lãnh đạo các cấp sang làm việc tại nước ngoài chủ yếu mang tính chất ngoại giao, nhằm đặt nền móng cho các chủ trương lớn giữa các quốc gia. Tuy nhiên, để thực thi và phát triển các lĩnh vực như thương mại và khoa học theo hai chiều, vai trò tiên phong vẫn thuộc về các chuyên gia và doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, dù Việt Nam đã ký kết 16 FTA cùng nhiều hiệp định song phương về kinh tế, nhưng nếu thiếu sự tham gia của doanh nghiệp thì các hiệp định ấy cũng chỉ là hồ sơ, văn kiện trên giấy không thực thi và thiếu hiệu quả. 

Nhà khoa học và các chuyên gia là kiều bào đang học và làm việc ở nước ngoài là những tinh hoa thực sự bởi việc học và làm cho công ty và chính quyền nước sở tại là phải thực học, thực tài và thực hiệu quả. Nếu không đạt được những tiêu chí này người làm công ăn lương sẽ bị sa thải.

Theo con số thống kê, bà con kiều bào thành đạt trong lĩnh vực khoa học kỹ thuật, công nghê cao có khoảng gần 500 ngàn người, trong đó có không ít giáo sư, tiến sỹ nổi danh trên thế giới và có tầm ảnh hưởng trong cộng đồng tại các nước lớn như Hoa Kỳ, Canada, Pháp, Úc, châu Âu và Nhật Bản. Nguồn tài nguyên bất tận chính là con người và con người ấy là tinh hoa, là nguyên khí cho đất nước khi chúng ta biết và có chính sách tốt trọng dụng.

Đảng, Chính phủ, Quốc hội cùng các cấp, các ngành cần quyết liệt thực hiện cuộc cách mạng cải cách thủ tục hành chính, loại bỏ những điều luật, nghị định, thông tư và quy định thiếu hiệu quả, gây cản trở sự phát triển. Đồng thời, cần tinh giản bộ máy công quyền, cắt giảm biên chế đối với những công chức “có cũng như không” nhằm làm trong sạch đội ngũ cán bộ vốn lâu nay đang sống dựa vào ngân sách và tiền thuế của nhân dân. Việc tận dụng hiệu quả nguồn lực trong nước lẫn quốc tế, đặc biệt là từ bà con kiều bào, sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đất nước. Với những nỗ lực đồng bộ, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc chắc chắn sẽ thành công./.