Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Thuế là nhiệm vụ ưu tiên, quan trọng hàng đầu

Đây là lớp bồi dưỡng đầu tiên trong năm 2024 cho công chức mới thuộc ngạch Kiểm tra viên Thuế và Kiểm tra viên trung cấp Thuế đã vượt qua kỳ thi tuyển dụng vào ngành Thuế năm 2023. Khóa bồi dưỡng nhằm trang bị các kiến thức chuyên môn, kỹ năng cần thiết làm nền tảng bước đầu cho công chức mới đáp ứng nhanh, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao tại đơn vị. 

Đồng thời, tạo nền tảng kiến thức cơ sở để các học viên tiếp tục được học tập kiến thức, kỹ năng quản lý thuế tại các chương trình bồi dưỡng cơ bản theo vị trí việc làm do Tổng cục ban hành.

Trong thời gian qua, Tổng cục Thuế đã triển khai xây dựng được hệ thống chương trình đào tạo bồi dưỡng bài bản, đồng bộ cho toàn bộ đội ngũ công chức, viên chức ngành Thuế. Chương trình bồi dưỡng được xây dựng theo hướng đáp ứng yêu cầu bồi dưỡng từ cơ bản đến chuyên sâu, áp dụng cho đối tượng từ công chức mới tuyển dụng tới công chức có kinh nghiệm, nhiều năm kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu đào tạo bồi dưỡng tất cả các ngạch công chức trong ngành Thuế.

Phát biểu tại buổi lễ khai giảng - Phó Tổng cục trưởng Đặng Ngọc Minh cho biết, với tính chất công việc là cơ quan quản lý nhà nước về thuế và thu, vấn đề chất lượng nguồn nhân lực ngành Thuế luôn được Bộ Tài chính và Tổng cục Thuế quan tâm. Đặc biệt trong bối cảnh Nhà nước ta đang đẩy mạnh cải cách hành chính, đồng thời, ngành Thuế cũng đang đẩy mạnh cải cách hành chính và hiện đại hóa hệ thống Thuế thì vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Thuế, đào tạo, bồi dưỡng công chức là nhiệm vụ ưu tiên, quan trọng hàng đầu.

Bên cạnh yêu cầu các học viên phải hoàn thành, nắm bắt được tất cả những kiến thức của khóa học, thông qua đó, mỗi cá nhân học viên cần đạt được mục tiêu xa hơn, đó là sự chủ động, tích cực học tập, rèn luyện, tự trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết để hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao tại đơn vị.

“Các học viên cần nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế đào tạo, bồi dưỡng của Tổng cục, của Trường và phải cố gắng hết sức trong việc tiếp thức kiến thức do giảng viên truyền đạt, tham gia đầy đủ chương trình và đạt kết quả tốt nhất trong khả năng của các đồng chí” - Phó Tổng cục trưởng Đặng Ngọc Minh nhấn mạnh.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng cục, Phó Giám đốc Trường Nghiệp vụ Thuế (Tổng cục Thuế) Trần Thị Minh Phượng kiêm Giám đốc Phân hiệu Thừa Thiên - Huế cho biết, Trường Nghiệp vụ Thuế sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hiệu quả công tác nghiên cứu xây dựng, biên soạn chương trình, tài liệu đào tạo bồi dưỡng cho công chức ngành Thuế; đổi mới, ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số trong công tác tổ chức, quản lý, đánh giá các khóa đào tạo bồi dưỡng công chức nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực  góp phần xây dựng ngành Thuế Việt Nam ngày càng hiện đại, tinh gọn, hiệu lực và hiệu quả.

Toàn bộ chương trình bồi dưỡng có thời lượng khoảng 40 ngày học. Cuối khóa học, các học viên sẽ phải làm các bài kiểm tra tương ứng với các nội dung của chương trình học để đánh giá kết quả quá trình học tập.

Sau khóa học, các công chức mới tuyển dụng được trang bị đầy đủ, toàn diện các kiến thức cơ bản, khái quát về ngành Thuế, kiến thức kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn về thuế và kiến thức nghiệp vụ liên quan đến vị trí công việc được tuyển dụng, được phân công tại cơ quan thuế các cấp./.