Nội lực mạnh mẽ tạo đà phát triển kinh tế Vĩnh Phúc

Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc

Theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XVII nhiệm kỳ 2020 - 2025 với 5 nhiệm vụ trọng tâm và 3 khâu đột phá, tỉnh Vĩnh Phúc đề ra một số mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội, trong đó GRDP tăng từ 8,5 – 9%, tổng thu ngân sách nhà nước đạt 31,2 nghìn tỷ đồng; thu hút 450 triệu USD vốn FDI và 10,5 nghìn tỷ đồng vốn DDI; giải quyết việc làm cho khoảng 18 nghìn lao động...

Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh cũng đặt ra mục tiêu tổng quát: “Phấn đấu đến năm 2025 là tỉnh công nghiệp phát triển, một trong những trung tâm công nghiệp, dịch vụ, du lịch của vùng và cả nước”.

Trước những nhu cầu của thực tiễn phát triển kinh tế, phát triển công nghiệp, nhằm tạo sức hút tuyển sinh cũng như nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn tỉnh đã đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ hoạt động GDNN trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2025. Đây là cơ hội cho học sinh, sinh viên (HSSV) được định hướng nghề nghiệp, đào tạo nghề phù hợp, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.

Để hỗ trợ người lao động, HSSV tham gia học nghề và nâng cao trình độ, tay nghề, thời gian qua, tỉnh đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ, khuyến khích người lao động tham gia học nghề. Tháng 12/2021, HĐND tỉnh đã thông qua Nghị quyết số 19 về chính sách hỗ trợ hoạt động GDNN trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2025.

Theo Nghị quyết, đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ là HSSV (trong và ngoài tỉnh) tốt nghiệp THPT học trình độ trung cấp, cao đẳng, cao đẳng chương trình đào tạo chất lượng cao tại các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2025.

Học sinh tốt nghiệp trình độ trung cấp được hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng; sinh viên tốt nghiệp trình độ cao đẳng đại trà 500.000 đồng/người/tháng; sinh viên tốt nghiệp cao đẳng chương trình chất lượng cao được hỗ trợ học phí 1 lần với mức 800.000 đồng/người/tháng; thời gian hỗ trợ không quá 20 tháng/khóa đối với trình độ trung cấp và 30 tháng/khóa đối với trình độ cao đẳng.

HSSV học trình độ trung cấp, cao đẳng đại trà, chất lượng cao tại danh mục ngành, nghề quy định làm việc tối thiểu 12 tháng liên tục tại doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thì được hỗ trợ 1 lần theo nghị quyết. Nghị quyết cũng quy định rõ trình tự, cách thực hiện chính sách hỗ trợ và tổ chức thực hiện.

Ngay sau khi Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh Vĩnh Phúc về chính sách hỗ trợ hoạt động GDNN trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2025 được ban hành, Trường cao đẳng Nghề Vĩnh Phúc đã chủ động tuyên truyền chính sách này đến 100% giáo viên, HSSV.

Nhà trường phối hợp với UBND các huyện/thành phố, các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền trên hệ thống loa truyền thanh về chính sách hỗ trợ GDNN của tỉnh và của Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết số 19 của HĐNĐ tỉnh. Qua đó, giúp cho người lao động, HSSV có thể hiểu đúng, đầy đủ được quy định chính sách hỗ trợ; mức và thời gian hỗ trợ, hướng dẫn trình tự, thủ tục hồ sơ hỗ trợ hoạt động GDNN; đảm bảo việc triển khai nghị quyết được kịp thời, đầy đủ và đúng đối tượng.

Thực hiện Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho nhà trường thu hút HSSV trong và ngoài tỉnh; nâng cao chất lượng đào tạo nghề và tỷ lệ người lao động được qua đào tạo nghề, đáp ứng nhu cầu của xã hội.

Vì vậy, bám sát vào quy định hỗ trợ trong nghị quyết, nhà trường đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền; phối hợp với các trường THCS, THPT trong và ngoài tỉnh tổ chức tư vấn hướng nghiệp và phân luồng học sinh; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào tuyển sinh nhằm quảng bá, thông tin tuyển sinh của các trường đến các bậc phụ huynh và học sinh…

Để thu hút HSSV tham gia học nghề, nhà trường đẩy mạnh tuyên truyền về chính sách hỗ trợ hoạt động GDNN trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022-2025 theo Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh đến người lao động, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an nhân dân, thanh niên tình nguyện tham gia học nghề; phối hợp với các trường THPT, THCS trên địa bàn tỉnh tổ chức giới thiệu và hướng nghiệp cho học sinh; tổ chức tham quan thực tế tại nhà trường… Đây là động lực để nhà trường thu hút người học, nâng cao chất lượng GDNN, giải quyết việc làm cho người lao động.

Bên cạnh việc hỗ trợ hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh Vĩnh Phúc, vẫn còn đó rất nhiều chính sách quan trọng khác, làm nền tảng cho sự phát triển của các lĩnh vực công nghiệp, đặc biệt là chính sách về giải quyết việc làm.

Người lao động Vĩnh Phúc được quan tâm cả về chế độ đãi ngộ, đến đời sống văn hóa tinh thần

Từ đầu năm 2023 đến nay, toàn tỉnh Vĩnh Phúc thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho 14.955 lượt người; tiếp nhận đăng ký tìm việc làm của 1.676 người lao động; giới thiệu việc làm cho hơn 1.090 lượt người lao động; cung ứng 451 lao động cho người sử dụng lao động. Qua đó, góp phần giải quyết việc làm cho hơn 5.900 người.

Cùng với đó, các chính sách hỗ trợ lao động việc làm được thực hiện tốt, từ đầu năm đến nay, Ngân hàng Chính sách xã hội đã phê duyệt cho 1.486 lao động vay hơn 97 tỷ đồng để tự tạo việc làm tại chỗ; 51 lao động vay gần 6 tỷ đồng để đi làm việc ở nước ngoài. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh ban hành quyết định hỗ trợ một số chi phí đi làm việc ở nước ngoài cho 207 người đủ điều kiện hỗ trợ, với số tiền hỗ trợ hơn 2,5 tỷ đồng đồng.

Thông qua những chính sách giải quyết việc làm, người lao động có cơ hội tiếp cận với các cơ hội việc làm thực sự theo nhu cầu của xã hội cũng như khẳ năng, trình độ của bản thân.

Theo Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh, đối tượng được hưởng hỗ trợ là HSSV tốt nghiệp THPT học trình độ trung cấp, cao đẳng, cao đẳng chương trình đào tạo chất lượng cao tại các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2022-2025.

Đối với học sinh tốt nghiệp trình độ trung cấp được hỗ trợ 300.000 đồng/người/tháng; sinh viên tốt nghiệp trình độ cao đẳng đại trà 500.000 đồng/người/tháng; sinh viên tốt nghiệp cao đẳng chương trình chất lượng cao được hỗ trợ học phí 1 lần với mức 800.000 đồng/người/tháng.

Triển khai thực hiện nghị quyết, tại thành phố Vĩnh Yên đã đẩy mạnh tuyên truyền, xây dựng các tin, bài, phóng sự phổ biến nội dung, ý nghĩa của nghị quyết tới HSSV, người dân trên địa bàn.

Bên cạnh đó, phòng đã phối hợp với các địa phương, cơ sở GDNN trên địa bàn tăng cường tuyên truyền thông qua các hội nghị, hội thảo, tập huấn, sinh hoạt chi bộ… Qua đó, giúp đội ngũ cán bộ cơ sở, HSSV, người lao động hiểu đúng và đầy đủ chính sách hỗ trợ của tỉnh, đảm bảo việc triển khai thực hiện nghị quyết được kịp thời, đầy đủ và đúng đối tượng.

Tại thành phố Phúc Yên, công tác thông tin, tuyên truyền nội dung Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh được các cấp, ngành, địa phương triển khai đồng bộ, toàn diện. Ngay khi nghị quyết được ban hành, UBND thành phố đã ban hành kế hoạch, triển khai thực hiện và giao nhiệm vụ cụ thể cho từng phòng, ban, đơn vị.

Trong đó, Phòng LĐ-TB&XH thành phố Phúc Yên là cơ quan thường trực giúp UBND thành phố tổ chức triển khai kế hoạch; chủ trì tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị hỗ trợ học phí cho đối tượng được hưởng theo danh mục quy định; tổng hợp và trình UBND thành phố phê duyệt và cấp kinh phí hỗ trợ kịp thời.

Đồng thời, tổ chức cấp phát tài liệu, tờ rơi, tờ gấp về nội dung của nghị quyết cho các xã, phường, cơ sở GDNN, các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể. Đặc biệt, hướng tới đối tượng hưởng hỗ trợ là HSSV, phòng đã đề xuất với lãnh đạo UBND thành phố cử chuyên viên tuyên truyền, phổ biến nội dung nghị quyết tại các hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với thanh niên.

Trung tâm GDNN-GDTX thành phố Phúc Yên đã tổ chức tuyên truyền sâu rộng chính sách hỗ trợ học nghề tới HSSV thông qua các buổi chào cờ, sinh hoạt; tích cực tư vấn, giáo dục định hướng nghề nghiệp, phân luồng học sinh THCS tham gia học nghề; đổi mới phương pháp đào tạo, gắn đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động và mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh và thành phố, tập trung tuyển sinh, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ các nghề trọng điểm, mũi nhọn của tỉnh và thành phố.

Năm 2022 đến nay, các cơ sở GDNN trên địa bàn tỉnh đã tuyển sinh mới gần 29.000 người, vượt kế hoạch đề ra. Tỷ lệ HSSV tốt nghiệp có việc làm đúng nghề được đào tạo trong vòng 1 năm kể từ khi tốt nghiệp đạt hơn 80%, trong đó các nghề trọng điểm đạt hơn 90%.

Nguồn lao động tỉnh Vĩnh Phúc hiện tại rất đa dạng, phong phú, đồng thời cơ hội việc làm được trải rộng ra 9/9 huyện, thành phố của tỉnh Vĩnh Phúc, góp phần nâng cao mức sống cho nhân dân trên địa bàn

Để phát huy hiệu quả chính sách hỗ trợ hoạt động GDNN theo Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh Vĩnh Phúc, thời gian tới, các cấp, ngành, địa phương cần tăng cường tuyên truyền dưới nhiều hình thức; thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết tại cơ sở; đẩy mạnh tư vấn, giáo dục định hướng nghề nghiệp, phân luồng học sinh tham gia học nghề…

Song song với giải quyết việc làm cho người lao động, hoạt động chăm lo quyền lợi, đời sống người lao động cũng được Vĩnh Phúc đặc biệt quan tâm. Trong đó, Liên đoàn lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã tham mưu UBND Vĩnh Phúc tỉnh phê duyệt Đề án “Nâng cao đời sống công nhân, NLĐ trong các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2022-2026”; ký kết chương trình phối hợp và thỏa thuận hợp tác nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ…; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục thể thao thu hút đông đảo NLĐ tham gia. Các hoạt động cụ thể được LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức các hoạt động “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, “Cảm ơn người lao động”; phối hợp tổ chức “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; phối hợp với các đơn vị y tế tổ chức khám, tư vấn chăm sóc sức khỏe cho hơn 500 CNLĐ; tổ chức các “Gian hàng 0 đồng” trao tặng 500 suất quà cho NLĐ.

Các cấp Công đoàn phối hợp với các cơ quan, ban, ngành tăng cường tổ chức, giám sát, thanh tra, kiểm tra công tác chăm lo sức khỏe, bữa ăn giữa ca, an toàn vệ sinh lao động, việc thực hiện các chế độ, chính sách ưu đãi đối với NLĐ; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể… Qua đó, tạo động lực giúp NLĐ yên tâm làm việc, đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương".

Trước những chính sách đặc biệt quan tâm đến yếu tố lao động, đời sống người lao động , tỉnh Vĩnh Phúc đang thành công trong việc tạo ra nguồn lao động bền vững, chất lượng, làm nền tảng cho các khâu đột phá về phát triển kinh tế, phát triển công nghiệp trong những năm tiếp theo. Nghị quyết số 19 của HĐND tỉnh Vĩnh Phúc thực sự đi vào cuộc sống, khi nhóm tuổi lao động từ 18 tuổi trở lên đang thực sự được định hướng, được đáp ứng nhu cầu việc làm, giải quyết việc làm, lựa chọn những ngành nghề đa dạng, phù hợp, thông qua nhiều kênh khác nhau, tiến tới một nền kinh tế giàu sáng tạo, mạnh về số lượng, tinh về chất lượng, đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong và ngoài nước khi đến đầu tư tại Vĩnh Phúc./.