Tạp chí điện tử Kinh doanh & Phát triển tuyển dụng Phóng viên, Cộng tác viên, Thực tập sinh... năm 2024

I. Mô tả công việc:

1. Phóng viên (Số lượng: 10)

- Theo dõi, thu thập và đưa tin mảng Tài chính - Doanh nghiệp

- Triển khai các bài viết mang tính phát hiện, lý giải vấn đề về lĩnh vực được giao theo dõi hoặc theo yêu cầu của Ban biên tập.

- Xây dựng và mở rộng nguồn tin với các cơ quan, ban ngành và chuyên gia trong lĩnh vực theo dõi.

- Phỏng vấn giải thích chính sách liên quan tới lĩnh vực theo dõi.

- Phối hợp với các thành viên trong bộ phận thực hiện đề tài, nhiệm vụ, dự án được giao.

2. Cộng tác viên (Số lượng: 05) - Thực tập sinh (Số lượng: 10)

- Thu thập thông tin, tổng hợp, sản xuất tin bài mảng Tài chính - Doanh nghiệp.

- Phối hợp với các thành viên trong bộ phận thực hiện đề tài, nhiệm vụ, dự án được giao.

3. Nhân viên hành chính - nhân sự (Số lượng: 02)

- Làm các công việc thuộc phòng hành chính - nhân sự, nắm vững Luật Lao động, BHXH hiện hành và thành thạo các công việc liên quan đến chế độ, chính sách và thủ tục BHXH.

II. Yêu cầu chung:

1. Phóng viên

- Tuổi đời: Dưới 35

- Tốt nghiệp Đại học các trường chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật.

- Có kinh nghiệm làm báo tối thiểu 1 năm.

- Tư duy rõ ràng, văn phong mạch lạc.

- Thành thạo Tiếng Anh, Tiếng Trung là một lợi thế.

2. Cộng tác viên - Thực tập sinh

- Là sinh viên đang theo học tại các trường Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật… trên địa bàn TP. Hà Nội.

- Có kỹ năng viết tin bài, ưu tiên ứng viên đã có sản phẩm báo chí được đăng tải.

- Có phương tiện tác nghiệp, có thể di chuyển linh hoạt.

- Giao tiếp tốt, ham học hỏi, sáng tạo.

3. Nhân viên hành chính - nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành.

- Có kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế... và các chính sách nhân sự.

III. Quyền lợi:

1. Phóng viên

- Lương cứng + Nhuận bút + Thưởng

- Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng

- Đảm bảo quyền lợi của người lao động theo Luật Lao động và quyền lợi nghề nghiệp theo Luật Báo chí.

- Chế độ phúc lợi: Chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát hàng năm…

2. Cộng tác viên - Thực tập sinh

- Những sản phẩm được đăng tải trên Tạp chí Kinh doanh & Phát triển được chi trả nhuận bút theo quy định của cơ quan.

- Được đào tạo, hướng dẫn, tạo điều kiện để thực hiện, hoàn thiện sản phẩm đăng trên các nền tảng của Tạp chí điện tử Kinh doanh & Phát triển.

- Khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định có thể được ký hợp đồng trở thành Phóng viên chính thức của Tạp chí.

3. Nhân viên hành chính - nhân sự

- Lương thỏa thuận theo năng lực.

- Đảm bảo quyền lợi của người lao động theo Luật Lao động.

- Chế độ phúc lợi: Chăm sóc sức khỏe, nghỉ mát hàng năm…

IV. Hồ sơ dự tuyển

- Gửi CV dự tuyển trực tuyến và các sản phẩm báo chí đã được đăng tải (nếu có) về email: tapchi.kinhdoanhvaphattrien@gmail.com hoặc nộp trực tiếp tại Tòa soạn Tầng 9, số 79 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội.

- Hạn nộp hồ sơ: Đến ngày 10/06/2024.

Chi tiết vui lòng liên hệ: Điện thoại đường dây nóng: 0911.74.2255

Địa chỉ: Tầng 9, số 79 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội.​