“Không có việc gì khó chỉ sợ lòng không bền”

Từ “viên mắt sáng”

Ngày nay, nhắc đến Traphaco là nhắc đến một Tập đoàn hùng mạnh, là con chim đầu đàn hiện nay của ngành dược Việt Nam được các Tập đoàn dược phẩm lớn trên thế giới biết đến và vị nể với hàng nghìn cán bộ, công nhân viên cùng các thiết bị máy móc hiện đại. Nhưng ít ai biết rằng, Traphaco đi lên từ một căn phòng nhỏ ở phố Yên Ninh, Hà Nội với các sản phẩm chủ yếu phục vụ cho cán bộ công nhân viên ngành giao thông vận tải. Thời đó nói đến Traphaco là nói đến sản phẩm tiêu biểu viên sáng mắt – sản phẩm đặc thù phục vụ ngành.

Đến năm 1999, chủ trương, chính sách đổi mới của Đảng, Nhà nước ra đời, kêu gọi các doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa để nâng cao tính tự chủ, năng động. Xác định rõ phải được tự quyết mọi mặt và thoát khỏi cảnh xin cho làm theo kế hoạch…, bà Vũ Thị Thuận với tầm nhìn chiến lược và những cơ sở chắc chắn về năng lực đơn vị đã giương cao ngọn cờ cổ phần hóa, động viên toàn thể cán bộ công nhân viên để Traphaco được “ra riêng”. Nhờ những biện pháp mạnh mẽ, chắc chắn của ban lãnh đạo, Traphaco đã bước sang kỷ nguyên mới với tâm thế một doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hóa – đây là doanh nghiệp đầu tiên của Bộ Giao thông Vận tải đồng thời là doanh nghiệp dược đầu tiên “dám” thực hiện cổ phần hóa. “Tôi nghĩ muốn Traphaco lớn mạnh được, công ty phải có quyền tự quyết. Cứ mỗi quyết định lại đợi chờ, lại họp hành… thì cơ hội sẽ trôi qua. Traphaco phải cổ phần hóa. Tôi đã đi vận động từng con người của Traphaco ủng hộ cổ phần hóa. May mắn thay, những nỗ lực của tôi đạt được kết quả”, bà Thuận nhớ lại.

Kể từ đại hội cổ đông lần đầu tiên năm 1999, từ vị trí Phó giám đốc, bà Thuận trở thành Giám đốc. Hai nhiệm kỳ liền, từ năm 2003 – 2011, bà giữ chức Chủ tịch kiêm Giám đốc và Bí thư Đảng bộ. Thời gian này cũng là giai đoạn đánh dấu tầm nhìn cũng như những cột mốc của bà trong việc dẫn dắt Traphaco thành công ty dược hàng đầu ở Việt Nam.

Có thể nói sự chuyển mình mạnh mẽ của Traphaco với định hướng và hành động chiến lược của Ths. Vũ Thị Thuận là một trong những minh chứng tiêu biểu cho thành tựu trong 30 năm đổi của đất nước. Đó cũng chính là con đường để Traphaco mở cửa đi tới tương lai, tạo tiền đề bền vững cho sự phát triển lâu dài, song hành cùng con đường hội nhập kinh tế quốc tế của đất nước.

Traphaco vinh dự nhận danh hiệu Anh hùng lao động.

Đến “sáng mắt sáng lòng”

Không chỉ thành công khi tạo ra những “viên thuốc sáng mắt”, thực tế đã chứng minh bà Vũ Thị Thuận còn có “đôi mắt sáng, tấm lòng trong” để nhìn đời thấu đáo để điều hành công việc hiệu quả đột phá, phát triển bền vững. Đằng sau gương mặt phúc hậu có phần dịu dàng của một người phụ nữ là sự sắc sảo, kiên định khi điều hành công việc. Chính bà là người đã đưa ra những quyết định quan trọng nhất của Traphaco, tạo những bước ngoặt lớn lao trên con đường phát triển của doanh nghiệp này. Báo chí đã từng ghi nhận về tâm và tầm của vị “nữ tướng ngành dược” này:

Giữa năm 2006, Traphaco cho ra đời nhà máy sản xuất đông dược đạt tiêu chuẩn GMP – WHO lớn nhất Việt Nam. Điều cần ghi nhận ở đây là nhà máy đầu tiên của Traphaco được xây dựng theo tiêu chuẩn GMP-WHO trên diện tích đất đi thuê lại của công ty bao bì xuất khẩu (Phú Thượng, Tây Hồ, Hà Nội). Với diện tích vô cùng nhỏ chỉ hơn 2000m¬2 nhưng đây là nhà máy đạt chuẩn GMP đầu tiên của ngành dược phía Bắc.

Năm 2007, Traphaco IPO, năm 2008 niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán, năm 2011 đứng hàng đầu ngành dược. Những sản phẩm thuốc đông dược của Traphaco như Cebraton (hoạt huyết dưỡng não) hay Boganic trở thành thương hiệu thuốc dẫn đầu phân khúc thị trường.

Công việc đầu tiên sau khi cổ phần hóa là phải kiếm “miếng đất cắm dùi” và UBND TP. Hà Nội đã giúp Traphaco hoàn thành mục tiêu đó với việc cấp cho công ty một mảnh đất với diện tích lên đến 8.900m2. Như vậy, Traphaco đã có thêm 1 nhà máy sản xuất thuốc đạt tiêu chuẩn GMP-WHO.

Trong vòng 10 năm kể từ khi cổ phần hoá, dưới sự dẫn dắt của bà Thuận, doanh thu của công ty tăng hơn 20 lần, từ 50 tỷ lên đến trên 1.000 tỷ đồng vào năm 2011.

Lý giải của bà, đó là sự trưởng thành của Traphaco theo mô hình tiến bộ của công ty cổ phần cần có sự tách biệt giữa Hội đồng Quản trị và Ban Giám đốc điều hành.

Bà Vũ Thị Thuận-người đã đồng hành cùng Traphaco từ những ngày đầu thành lập cho rằng, Traphaco đã có được những giá trị cốt lõi đặc sắc của 45 năm và đã tiên phong trong nhiều lĩnh vực trong đó đề cao trách nhiệm khi cam kết và thực hiện cam kết với xã hội, cổ đông, khách hàng, đối tác và người lao động trên nguyên tắc đồng lợi. Cả một hành trình dài gần 40 năm gắn bó với Traphaco trong đó gần 20 năm Ths.Vũ Thị Thuận là người cầm lái đưa con tàu Traphaco vượt qua sóng gió để mang về những “vòng nguyệt quế” cho doanh nghiệp. Với riêng Ths.Vũ Thị Thuận nhiều “vòng nguyệt quế” đã được trân trọng trao cho bà như một sự ghi nhận về những đóng góp không mệt mỏi của bà cho sự phát triển của kinh tế đất nước: Danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2010; Huân chương Lao động hạng Ba năm 2007; Danh hiệu Thầy thuốc ưu tú năm 2008; 02 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Giải thưởng WIPO; khen của Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương; Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Đứng đầu tập thể nữ khoa học đạt giải Kovalevskaia; Danh hiệu Chiến sĩ thi đua ngành Giao thông Vận tải liên tục giai đoạn 10 năm 2001-2010; Danh hiệu Nữ doanh nhân tri thức thành đạt năm 2013; Danh hiệu “Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu”, “Nữ doanh nhân Việt Nam tiêu biểu”(Bông hồng vàng), Doanh nhân làm theo lời Bác, Doanh nhân vì sự nghiệp văn hóa,… Và nhiều bằng khen của Bộ GTVT, Bộ Y tế, Tổng Liên đoàn LĐ Việt Nam, Công đoàn GTVT Việt Nam. Cùng nhiều huy chương, kỷ niêm chương của các ngành trao tặng ghi nhận về những đóng góp của bà trong sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng cũng như góp phần cải thiện nâng cao chất lượng cuộc sống nhân dân Việt Nam trong suốt thời gian qua.

Minh Anh