ISSN-2815-5823

Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên thứ 3: Lương tối thiểu sẽ ngã ngũ?

(KDPT) – Sáng nay (13.8), Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ nhóm họp phiên thứ 3 để quyết định mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Theo nhận định của các chuyên gia, tại phiên họp này, lương tối thiểu sẽ ngã ngũ.

Thành phần Hội đồng tiền lương quốc gia gồm: Đại diện Bộ LĐ-TB&XH, Tổng LĐLĐ Việt Nam, VCCI, Liên minh Hợp tác xã, chuyên gia độc lập…

Ảnh minh họa.

Trước đó, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã tổ chức hai phiên họp nhưng vẫn chưa chốt được mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019. Khoảng cách về mức tăng lương giữa các bên vẫn còn khá xa.

Ở phiên họp đầu tiên, phía giới chủ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng là 0% nhằm tạo đà cho doanh nghiệp phát triển trong năm tới.

Đến phiên họp thứ 2, phía đại diện cho chủ sử dụng lao động gồm VCCI đề xuất mức tăng 2%; Liên minh hợp tác xã đề xuất mức tăng 4%, còn đại diện hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ, Hiệp hội da giày, dệt may vẫn chưa đưa ra con số cụ thể dù đã đồng ý tăng.

Trong khi đó, đại diện cho người lao động, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam vẫn giữ mức đề xuất 8%.

Trao đổi trên Thanh niên, PGS-TS Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân – Công đoàn, cho biết trong phiên thứ 3, tình hình không còn căng thẳng đối đầu như ở các phiên trước. “Tổng Liên đoàn vẫn giữ quan điểm của mình ở mức 8%, chúng tôi đang vận động chủ sử dụng lao động nâng mức tăng lương cao hơn so với mức họ đã đề xuất trong phiên thứ 2. Trong bối cảnh kinh tế phát triển, người lao động cần được hưởng lợi thành quả do mình làm ra. Khi mức lương các bên tiến gần lại với nhau, chắc chắn lương tối thiểu sẽ ngã ngũ trong ngày hôm nay”, ông Thọ nói.

Bên lề phiên họp thứ nhất, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp – Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đã nhấn mạnh việc Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ban hành nghị quyết 27-NQ/TW, theo đó từ nay đến năm 2020 tiếp tục điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng đáp ứng mức sống tối thiểu. Nghị quyết này nhấn mạnh tiền lương tối thiểu nhắm tới nhóm lao động có tiền lương thấp nhất trên thị trường và các yếu tố như GDP, năng suất lao động, tiền lương trên thị trường lao động, khả năng chi trả của doanh nghiệp… phải được đưa vào khi thương lượng mức lương tối thiểu vùng.

PV



Kinhdoanhvaphattrien.vn | 05/11/2023

eMagazine
 
kinhdoanhvaphattrien.vn | 21/09/2024