Tìm kiếm
Từ ngày 1/7/2022 lương tối thiểu vùng tăng 6%
Mức tăng lương tối thiểu vùng 6% kỳ vọng hỗ trợ người lao động trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Sáng 12/4, sau gần 4 tiếng, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia thảo luận, thương lượng về việc tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp. Hội đồng đã bỏ phiếu chốt tăng lương tối thiểu từ ngày 1/7/2022 đến hết ngày 31/12/2023 với mức tăng 6,0%. Mức tăng từ 180 – 260 nghìn đồng/người/tháng tùy vùng (bình quân tăng 6% so với mức lương hiện hành), cụ thể:
Vùng 1 tăng thêm 260.000 đồng/tháng, lên mức 4,68 triệu đồng/người/tháng.
Vùng 2 tăng thêm 240.000 đồng/tháng, lên mức 4,16 triệu đồng/người/tháng.
Vùng 3 tăng thêm 210.000 đồng/tháng, lên mức 3,64 triệu đồng/người/tháng.
Vùng 4 tăng thêm 180.000 đồng/tháng, lên mức 3,25 triệu đồng/người/tháng.
Thời điểm áp dụng từ ngày 1/7/2022.
Mức lương tối thiểu vùng hiện hành được áp dụng từ ngày 1/1/2020, kể từ đó tới nay chưa được điều chỉnh do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Tăng lương tối thiểu cũng là thực hiện chính sách của Đảng và Nhà nước, để giúp cho người lao động bước vào giai đoạn phục hồi phát triển lao động với năng suất cao, một người có thể làm việc bằng một, bằng hai. Một trong những việc đó là phải tạo động lực cho họ, mà tăng lương tối thiểu mang lại rất nhiều hiệu quả như nâng cao năng suất lao động…; cũng là động lực gây áp lực cho các DN phải đổi mới khoa học công nghệ, nâng cao năng lực quản trị để giúp triển bền vững.
Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ sớm hoàn thiện báo cáo đề xuất trình Thủ tướng Chính phủ áp dụng mức tăng lương tối thiểu vùng này.
MINH THÀNH
